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工作內容： 1、根據公司發展戰略規劃，組織建立、完善、宣貫公司的規章制度，并監督執行；負責組織公司管理體系維護及管理。 2、依據本公司方針目標，制定本部門年度工作目標并組織實施。 3、負責組織公司行政管理工作。組織進行公司及員工資質及證書的管理、業務檔案管理、環境維護及后勤保障等工作。 4、按照公司領導的指示，組織起草或對業務部門起草的各種文件、報告、材料的修改。 5、按質量體系文件要求做好公司文件和資料的控制工作。依據ISO9000、ISO24001、ISO18001標準。 6、組織編制質量體系文件并貫徹實施。負責本部門質量貫標工作。 7、組織公司企業資質的申報、復審、年檢、升級等工作。 8、公司大型會議的組織、會議資料的準備、會議紀要、會議后行動的落實。 9、做好公司內大事記記載的工作。 10、組織各類文件的收文、核對、批分并對公文承辦單位落實情況進行督辦及信息反饋。 11、組織公司資產購置工作，合理控制固定資產的投資。 12、編制公司費用支出情況分析表，并對公司各項費用的支出進行總體控制。 13、組織、監督公司車輛管理工作。 14、監督公司物業管理工作。 15、監督公司防疫管理工作。 16、負責公司人力資源管理。組織建設人力資源管理體系，編制并實施人力資源規劃，確保人力資源滿足公司整體發展需求；組織建立、完善并監督實施公司的薪酬、績效考核及培訓體系。 17、組織落實各項人事管理工作。 18、負責制定、完善并執行部門內部的相關流程、制度及工作標準；參與制定公司人力行政成本預算并負責各項費用的管控； 19、負責組織公司企業文化的建設及宣傳，包括公司重大事件的記錄；負責員工激勵機制的建立及員工關系的維護；負責組織處理員工投訴及公司與員工的勞動爭議； 20、組織、監督公司培訓計劃的執行情況，并進行培訓總結。 21、組織公司企業注冊人員的初始注冊、后續教育、年檢、續期注冊、換證等工作。 22、指導、督促、檢查本部門人員的工作，并定期總結本部門工作。 23、負責公司資質管理，包括申報、更新及日常維護； 24、配合其他部門相關工作，完成上級領導交辦的其他工作。