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中國人壽深圳市分公司簡介
中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司（以下簡稱"深圳國壽"),是中國人壽保險股份有限公司下轄的副省級計劃單列市分公司。
長期以來，深圳國壽始終堅持黨的領導，積極貫徹落實黨中央各項決策部署，主動融入地方經濟與社會管理大局，充分發揮保險保障和風險管理功能，致力于服務國家戰略落地、促進特區經濟發展、助力民生工程建設、完善社會保障體系等，用實際行動踐行著一家金融央企"服務國家發展大局，守護人民美好生活"的責任擔當。
截至2022年底，深圳國壽共為450萬個人客戶、9萬余家團體客戶、3萬余家法人客戶提供了專業優質的金融保險服務，累計提供的風險保障額度高達14.6萬億元。新冠肺炎疫情發生后，深圳國壽第一時間向抗疫一線醫護人員捐贈保險，累計風險保額達574億元，成為當之無愧的社會"穩定器"和深圳市民的"定心丸"。
站在高質量發展新起點，深圳國壽將不忘初心、砥礪前行，以更加昂揚的精神狀態和奮斗姿態建功新時代、奮進新征程，致力用金融活水澆灌深圳地方經濟發展，努力成為深圳特區和鵬城市民值得信賴的金融骨干力量！
為實現高質量發展要求，適應新時代市場需要，踐行“服務國家大局，守護人民美好生活”的責任擔當，中國人壽深圳市分公司擬招健康風險規劃師5人，具體要求如下：
工作內容：
1、承接公司大客戶的對接與服務，幫助客戶梳理家庭健康風險，提供專業的規劃建議；
2、定期派發公司老客戶福利禮品，指引客戶參加公司定期安排的福利活動、免費體檢等，聯絡客戶參與公司不定期組織的客養活動；
3、維護和提升客戶與公司之間的粘度，通過各種活動提升客戶的忠誠度；
4、參與政府安排的各項健康宣傳活動；
5、參與公司安排的各類學習課程，不定期以講師身份對公司在職人員進行培訓。
任職要求：
1、學歷本科以上（能力特別優秀者可放寬至大專），年齡25-45歲，男女不限；
2、能從家庭成員身體健康的角度分析、評估家庭因重大疾病或意外事故導致的財務風險；
3、從客戶需求和家庭經濟條件出發，協助客戶制定科學的風險防范措施，量身定制專屬方案；
4、善于溝通交流，有良好的表達能力，性格開朗、服務意識強。
福利及待遇：
1、薪資架構：基本薪資6100（服務津貼）? 方案獎勵? 提成（根據業績，上不封頂）
2、周一至周五8:30-10:00 早會，其它時間自由安排拜訪客戶，雙休，按照國家法定節假日休假。
2022年重要榮譽
*2022深圳市民最喜愛的保險機構*
*2022深圳最佳新市民金融服務獎*
-----《深圳晚報》"金融雙十佳'評選
*年度社會責任獎*
----《深圳特區報》'金融風云榜'評選
*黨建＋金融服務示范保險公司獎*
----《深圳商報》'深圳金融名片'評選
*年度最具品牌影響力獎*
----《晶報》"第12屆晶報百萬讀者金融業口碑榜"評選
*灣區金融創新服務獎*
----《南方都市報》'2022粵港澳大灣區新實業峰會"評選
*年度賦能實體大獎*
*年度客戶服務典范獎*
----《南方都市報》'2022第八屆中國金融年會'評選
*社會責任創新典范獎*
----在'益'起——粵港澳大灣區企業社會責任踐行榜榮譽盛典
*最受網民信賴品牌獎*
----《深圳新聞網》'第五屆'圳'能量深圳網絡盛典'評選