職位描述
大客戶（KA）
薪資范圍：30000—40000元/月
職位底薪：5500元/月
獎金補(bǔ)貼：季度獎、護(hù)航津貼、優(yōu)秀新人獎、年終獎、績效獎金等
8:30-16:00、周末雙休
一、招聘要求：
1、25-50周歲，1年及以上深圳工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、學(xué)歷：大專及以上為佳；
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
4、具有人力資源、金融、策劃、管理、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、工作項目：
1、針對公司分配的客戶資源，維護(hù)高凈值客戶，為客戶提供專業(yè)的財富管理建議；
2、針對高端客戶/大客戶已配置的產(chǎn)品，進(jìn)行產(chǎn)品更新于服務(wù)升級、在維護(hù)與服務(wù)客戶的同時進(jìn)行二次開發(fā)；
3、協(xié)同團(tuán)隊長組織高凈值客戶的沙龍及活動，維護(hù)與客戶的關(guān)系；
三、福利待遇：崗位津貼+業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、季度獎、綜合金融服務(wù)獎、年度服務(wù)津貼、增員獎金、養(yǎng)老金等；
四、職業(yè)規(guī)劃:業(yè)務(wù)主任/組經(jīng)理/高級組經(jīng)理/處經(jīng)理/區(qū)域總監(jiān)。
職位底薪：5500元/月
獎金補(bǔ)貼：季度獎、護(hù)航津貼、優(yōu)秀新人獎、年終獎、績效獎金等
8:30-16:00、周末雙休
一、招聘要求：
1、25-50周歲，1年及以上深圳工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、學(xué)歷：大專及以上為佳；
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力；
4、具有人力資源、金融、策劃、管理、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、工作項目：
1、針對公司分配的客戶資源，維護(hù)高凈值客戶，為客戶提供專業(yè)的財富管理建議；
2、針對高端客戶/大客戶已配置的產(chǎn)品，進(jìn)行產(chǎn)品更新于服務(wù)升級、在維護(hù)與服務(wù)客戶的同時進(jìn)行二次開發(fā)；
3、協(xié)同團(tuán)隊長組織高凈值客戶的沙龍及活動，維護(hù)與客戶的關(guān)系；
三、福利待遇：崗位津貼+業(yè)務(wù)提成、達(dá)成津貼、季度獎、綜合金融服務(wù)獎、年度服務(wù)津貼、增員獎金、養(yǎng)老金等；
四、職業(yè)規(guī)劃:業(yè)務(wù)主任/組經(jīng)理/高級組經(jīng)理/處經(jīng)理/區(qū)域總監(jiān)。
工作地點(diǎn)
廣東省深圳市羅湖區(qū)招商中環(huán)b座
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職位發(fā)布者
孫爽/招聘專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
中國人壽保險股份有限公司深圳市分公司中國人壽保險（集團(tuán)）公司屬國家大型金融保險企業(yè)。2019年，集團(tuán)公司合并營業(yè)收入9067億元；合并保費(fèi)收入6977億元；合并總資產(chǎn)超4.5萬億元。中國人壽保險（集團(tuán)）公司已連續(xù)18年入選《財富》世界500強(qiáng)企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2020年的45位；連續(xù)14年入選世界品牌500強(qiáng)，2020年品牌價值達(dá)人民幣4158.61億元；所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場，成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司。中國人壽保險（集團(tuán)）公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，原中國人壽保險公司進(jìn)行重組改制，變更為中國人壽保險（集團(tuán)）公司，并獨(dú)家發(fā)起設(shè)立中國人壽保險股份有限公司。目前，集團(tuán)公司下設(shè)中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務(wù)有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資控股有限公司、國壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司以及保險職業(yè)學(xué)院等多家公司和機(jī)構(gòu)。2016年，中國人壽入主廣發(fā)銀行，開啟保險、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。中國人壽秉持“成己為人成人達(dá)己”的企業(yè)文化核心理念，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅持高質(zhì)量發(fā)展，扎實推進(jìn)保險主業(yè)價值和規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展，努力提升投資板塊貢獻(xiàn)，積極做好銀行金融服務(wù)，有序開展綜合化經(jīng)營、科技化創(chuàng)新、國際化布局，全面推進(jìn)國際一流金融保險集團(tuán)建設(shè)。
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