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崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)職責(zé):配合策劃主題及常規(guī)營銷活動規(guī)劃和執(zhí)行
2、業(yè)務(wù)職責(zé):各類活動執(zhí)行進度及活動效果跟進
3、業(yè)務(wù)職責(zé):通過市場走訪洞察終端，輸出走訪心得和結(jié)論
4、組織與團隊管理:根據(jù)工作內(nèi)容及項目情況，協(xié)助與內(nèi)部各部門溝通，使項目順利推進，達到資源的有效利用
5、財務(wù)管理:依據(jù)公司各項財務(wù)規(guī)定，審核本單元發(fā)生的各項費用使用的真實性、有效性、時間性，審批權(quán)限內(nèi)的各項費用，做好年度費用管理；審核各項業(yè)務(wù)費用使用情況，依照制度操作提報、審核、付款等相關(guān)流程
6、其他職責(zé):完成公司安排的其他工作；負(fù)責(zé)按照集團質(zhì)量領(lǐng)先戰(zhàn)略要求，根據(jù)部門質(zhì)量管理職責(zé)，組織落實相關(guān)工作及安全相關(guān)工作落實推動。
任職要求:
1、2年及以上快消品行業(yè)銷售及行銷經(jīng)驗；
知識內(nèi)容：
2、專業(yè)知識:掌握市場終端管理知識、品牌營銷知識、渠道管理知識、經(jīng)銷商管理知識，通過靈活運用以上知識，能夠分析市場現(xiàn)狀，對本領(lǐng)域年度產(chǎn)品推廣以及銷售策略規(guī)劃進行執(zhí)行和延展
3、業(yè)務(wù)環(huán)境知識:掌握的我競品產(chǎn)品知識、人力資源知識、營銷財務(wù)知識、采購知識，并應(yīng)用以上知識依據(jù)現(xiàn)狀，執(zhí)行本領(lǐng)域?qū)Ω偲贰Ξa(chǎn)品的相關(guān)應(yīng)對、發(fā)展規(guī)劃
4、專業(yè)知識:掌握品牌營銷基礎(chǔ)方法，能夠獨立完成品牌基礎(chǔ)的傳播項目，包括TVC、線下活動、設(shè)計延展、包裝優(yōu)化；對于復(fù)雜的營銷活動能夠獨立承擔(dān)模塊的執(zhí)行效果追蹤
5、年度策略制定和方向引領(lǐng)：協(xié)助所屬領(lǐng)域第一負(fù)責(zé)人梳理年度、關(guān)鍵檔期相關(guān)規(guī)劃，并根據(jù)營銷系統(tǒng)年度及月度策略分解至所屬領(lǐng)域，同時跟進執(zhí)行過程及落地結(jié)果呈現(xiàn)
6、資源調(diào)配管控：根據(jù)所屬領(lǐng)域的銷售目標(biāo)，依據(jù)營銷系統(tǒng)給予的預(yù)算目標(biāo)，推動所屬領(lǐng)域全年費用預(yù)算制定工作，并過程中進行使用監(jiān)控，有效促進銷售目標(biāo)的實現(xiàn)以及費用的真實使用
7、組織協(xié)調(diào)：針對上級領(lǐng)域規(guī)劃的工作，組織所屬領(lǐng)域細分造成的工作交叉點與目標(biāo)的訴求，進行溝通、整合，消除矛盾，取得共識，可處理突發(fā)情況的協(xié)調(diào)溝通工作
8、賦能銷售團隊：協(xié)助落實推進營銷系統(tǒng)制定的產(chǎn)品分銷標(biāo)準(zhǔn)，精進渠道建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的有效落地，結(jié)合所屬領(lǐng)域情況，精進管理。收集執(zhí)行中的市場信息，并反饋至上級
9、產(chǎn)品推廣：承接營銷系統(tǒng)產(chǎn)品推廣要求，根據(jù)公司策略方向制定下屬推廣人員年度績效標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行公司管理等，推動領(lǐng)域內(nèi)推廣活動有序執(zhí)行
費用稽核內(nèi)控：推進營銷費用管理制度的布達及對應(yīng)人員的知曉，監(jiān)督費用的真實落地，推進結(jié)案管理的標(biāo)準(zhǔn)化，做好費用管理風(fēng)險預(yù)判
10、關(guān)鍵歷練:必備：大量的行銷理論、經(jīng)驗，緊跟行業(yè)最佳實踐，能夠負(fù)責(zé)市場策略執(zhí)行、費用管理、產(chǎn)品推廣，執(zhí)行所屬領(lǐng)域的長期策略；最好具備：創(chuàng)新思維，負(fù)責(zé)所屬領(lǐng)域的創(chuàng)新工作，突破性解決難題，推動專業(yè)體系運作