一、崗位職責:
1、銷售路線規劃,使用移動訪銷系統做客戶拜訪;
2、落實拜訪,提高成交率/鋪貨率,積極開發新客戶;
3、依據營業規劃規范、做生動化標準執行及賬款管理等工作;
二、崗位要求:
1、大專及以上學歷(經驗豐富者可放寬至高中學歷)
2、吃苦耐勞,富有激情和毅力
3、良好的抗壓能力和客戶意識
三、薪酬福利
1、發展平臺:500強企業品牌、快銷行業的領軍者;
晉升快、空間大,所有主管崗位人員都是從內部培養提拔,沒有空降兵。
2、培訓機會:新人通識訓、專業訓等基本入職培訓;
完善的人才儲備及培育體系,在崗技能提升培訓、輪崗歷練訓等。
3、薪酬福利:基本工資、績效獎金、五險一金、全勤獎、高溫津貼、年終獎、功能旅游等;
國家規定的各項法定假期及帶薪年假、生日會以及一年2次調薪機會。
4、清晰的職業發展路徑:銷售代表-----儲備主管-----業務主管。