雇員點評標簽
職位描述
電源研發DCCDACDC
工作職責：
1、負責ACDC及DCDC開關電源的技術平臺預研及產品預研；
2、負責項目的進度把控，分析處理異常情況；
3、負責項目總體方案評估，重大技術難點分析及改進；
4、核心產品技術攻關，新技術的研究。
任職資格：
1、本科及以上學歷，電子相關專業，本科1年以上開關電源產品設計開發經驗；
2、英語四級以上，能閱讀英文資料；
3、精通模電及開關電源各類拓撲，掌握EMC、安規、可靠性方面的知識，具備獨立開發及領導研發項目能力
1、負責ACDC及DCDC開關電源的技術平臺預研及產品預研；
2、負責項目的進度把控，分析處理異常情況；
3、負責項目總體方案評估，重大技術難點分析及改進；
4、核心產品技術攻關，新技術的研究。
任職資格：
1、本科及以上學歷，電子相關專業，本科1年以上開關電源產品設計開發經驗；
2、英語四級以上，能閱讀英文資料；
3、精通模電及開關電源各類拓撲，掌握EMC、安規、可靠性方面的知識，具備獨立開發及領導研發項目能力
工作地點
西安雁塔區中國鐵建洛克大廈18層
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職位發布者
張女士/HR
立即溝通
廣州金升陽科技有限公司
國家高新技術企業，成立于1998年，注冊資本2億元，擁有超4000名員工，科研團隊超800人，設有博士后科研工作站。主營業務覆蓋電源芯片、機殼開關電源、模塊電源、信號隔離器等產品，研產銷一體化，打造無憂電源·一站式電源解決方案，產品應用于工業、醫療、能源、電力、軌道交通、智能交通、智慧城市等領域，是擁有強大自主研發和知識產權優勢的創新型企業?！竞诵膬瀯荨浚酒脚_好：專精特新“小巨人”企業，中國創造知識產權500強＞技術強：碩博團隊超200人，知識產權超1400項，年均開發新品超1000項＞氛圍佳：開放的工作氛圍，豐富的節假日關懷，創新好玩的活動，有特色的興趣社團＞成長快：專項培養計劃，1對1導師制，雙晉升通道，以優秀者成就更優秀者＞收入高：有競爭力的薪酬，激勵體系完善，獎金豐富，福利齊全等【發展保障】＞待遇優厚：有競爭力的新酬，按崗位的激勵政策，與當期業績掛鉤，含年終獎、項目獎、專利獎等＞基礎保障：五險一金、周末雙休，法定節假日、帶薪假(年假、婚假、產假等)＞特殊福利：工作餐、人才房、關懷禮金、節日/季度福利、年度體檢/旅游、政府人才補貼等＞成長快速：鷹計劃培養(新人融入、專業能力提升、領導力拓展等)、技術+管理雙通道晉升＞業余活動：運動健身、社團聯盟、節日晚會、日常團建、單身聯誼、家屬聯誼等【團隊分布】科研團隊：廣州/深圳/西安/武漢/長沙/成都營銷團隊：廣州/深圳/北京/蘇州/杭州/上海/南京/青島/西安/武漢/長沙/成都/德國/印度等制造產業園：湖南省懷化
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