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更新于 4月23日

人事主管

6000-8000元·13薪

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關系好
  • 交通便利

職位描述

薪酬福利員工關系招聘互聯(lián)網(wǎng)
一、任職要求 1、年齡上限35歲以內(nèi); 2、大專及以上學歷。具備3年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗,2年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相關工作經(jīng)歷; 3、熟悉國家相關政策、法規(guī),熟悉人力資源管理的各個職能模塊,精通人力資源管理各項操作流程,且具備實操經(jīng)驗(員工關系、薪酬結算); 4、具有較好的計劃性和執(zhí)行力,責任心與原則性強; 5、思維清晰,語言表達能力強,善于溝通,良好人際交往能力,應變能力,有親和力; 6、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,有較好的抗壓能力。
二、福利待遇 1、月薪6-8K,能力優(yōu)秀者可另談; 2、入職即繳納六險一金,周末雙休,帶薪培訓、休假,團建豐富;

工作地點

黔西南普安縣阿里巴巴(普安)客戶體驗中心

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職位發(fā)布者

張寧/人事經(jīng)理

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誠伯信息有限公司(以下簡稱:誠伯公司)成立于1997年,注冊資本8000萬元,是一家專注于客戶體驗的服務外包整體解決方案的提供商。25年以來,誠伯公司始終秉承“誠信務實、尊愛人才、合作共贏、追求卓越、靈活創(chuàng)新、回饋社會”的價值觀,在中國、香港、東南亞擁有30多個運營基地,為互聯(lián)網(wǎng)、通信、金融、航空、大健康等全球知名企業(yè)提供語音客服、在線客服、內(nèi)容審核、人力資源外包、管理咨詢等高品質(zhì)的產(chǎn)品服務。誠伯公司始終追求卓越的服務體驗,與員工及合作伙伴共創(chuàng)價值,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,獲得了政府、行業(yè)、合作伙伴的多方認可。25年以來,榮獲國家高新技術企業(yè)、企業(yè)研究開發(fā)機構、科技創(chuàng)新小巨人企業(yè)、守合同重信用企業(yè)、人力資源服務誠信示范單位、勞動關系和諧企業(yè)AAA級稱號等政府榮譽;榮獲了中國呼叫中心最佳服務外包機構、中國客戶聯(lián)絡中心行業(yè)服務轉型創(chuàng)新示范單位、最佳全渠道客服中心應用金獎、十佳客戶體驗獎等行業(yè)榮譽大獎,并多次獲得客戶的錦旗和書面表揚。誠伯公司6000名員工,總結25年服務了200余名合作伙伴的成功經(jīng)驗,結合創(chuàng)新的科技手段,打造出卓越服務體驗的產(chǎn)品,致力于成為全球客戶體驗管理的引領者。
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