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工作職責： 1.規(guī)則制定：考慮內(nèi)容審核治理目標、價值觀、法律法規(guī)等因素，確保制定合理和可執(zhí)行的規(guī)則； 2.規(guī)則解讀：規(guī)則風險管理，利用產(chǎn)品和流程化方案，評估規(guī)則對審核質量和效率的影響，確保規(guī)則對審核執(zhí)行適配行； 3.規(guī)則傳達和培訓：協(xié)同培訓團隊，建立規(guī)則透傳流程機制，確保和審核執(zhí)行方的高危一致性； 4.規(guī)則執(zhí)行&下發(fā)后的驗收：對規(guī)則的執(zhí)行情況進行監(jiān)測，并根據(jù)實際情況進行評估和調(diào)整； 5.團隊管理：帶領團隊為人審規(guī)則執(zhí)行適配性負責，從機制、系統(tǒng)、人員能力等多維度，完善事前評估體系，降低規(guī)則對審核質量和效率的影響。 任職要求： 1.本科以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗，審核策略風控行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.有良好的資源協(xié)調(diào)和溝通能力，有跨部門多方密切配合的意識和實戰(zhàn)經(jīng)驗; 3.具備優(yōu)秀的結構化思維能力，創(chuàng)新性思維和方法論； 4.數(shù)據(jù)意識強，有數(shù)據(jù)洞察意識及推動業(yè)務迭代的相關經(jīng)驗。 工作時間：9-18或10-19，雙休 薪資待遇：五險一金，8-10k面試定薪