一、崗位職責
1.行政管理與制度優化
?制定并完善行政、人事相關管理制度,監督執行并定期修訂;
?統籌、協調各部門日常運作,確保高效銜接;
?控制行政費用預算,優化辦公、后勤等成本支出。
2.人力資源統籌管理工作
?統籌、指導績效管理;
?處理勞資糾紛調解,規避勞動風險。
3.專項工作與對外事務
?會議組織、客戶來訪接待的統籌安排;
?對接勞動、消防、環保等政府部門檢查,主導工廠安全生產標準化建設;
?策劃員工文化活動(節日活動、年會等),提升團隊凝聚力。
4.后勤與應急管理
?管理員工宿舍、食堂等后勤服務體系,優化滿意度;
?監督保安團隊,確保工廠24小時安防監控與出入管理無漏洞。
二、任職要求
1. 硬性條件
?本科及以上學歷,行政管理/工商管理/紡織服裝類相關專業優先;
?5年以上制造業辦公室主任工作經驗,或綜合管理、行政人事管理、工會、黨建、政府對接等同崗位工作經驗;
?持駕照,能熟練駕駛者優先。
2. 核心能力
?熟悉政府政策文件,良好的文字理解及表達能力;
?熟悉勞動法及工廠安全生產法規。
薪資面議
職位福利:包吃、包住、節日福利、五險一金