職位描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司的人力資源管理規(guī)劃工作,包括公司組織架構(gòu)、人員定崗定編、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和任職要求等的確定;負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬核算、員工關(guān)系管理等日常人事管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司等日常行政管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司項目申報、跟蹤、報賬、驗收工作,對項目的實施過程進行跟蹤;
4、負(fù)責(zé)公司各類項目材料的的整理歸檔工作;領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、行政管理、人力資源管理專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟練使用各種辦公軟件;
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、較強的協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
4、具有農(nóng)業(yè)背景優(yōu)先。