職位描述
1.負責機構各項日常工作管理,在總、分公司制度的基礎上完善內部管理流程,有效領導各部門之間的溝通協作,機構運作順暢合規;
2.完善機構營銷管理內外勤架構,完成機構階段、年度任務指標;
3.人才招募與培養,提升機構員工的崗位技能,每季度一次培訓,實現公司人才發展策略;
4.對業務品質負責,防范銷售誤導及經營風險,建立危機反應機制,維護公司利益,無風險事件發生;
5.負責團隊文化建設,增強團隊凝聚力、忠誠度、戰斗力,與總、分公司文化高度統一,內外勤團隊和諧穩定;
6.積極開拓和維護各種社會關系,為公司正常經營秩序保駕護航,確保各類外部檢查(年檢等)順利通過;
7.積極進行品牌工作推廣以及管理,定期通過媒體做好宣傳工作,維護良好企業聲譽及企業形象。
任職要求:
1.本科及以上學歷,金融、法律及保險專業優先考慮;
2.從事金融工作3年以上或者經濟工作5年以上,3年以上金融機構管理經驗;
3.具備較強的決策能力、規劃能力與執行力,人品正直、無私、熱情、有組織領導力、善于溝通;
4.工作地點為黑龍江省內。