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崗位職責(zé) 1. 門禁管控：嚴(yán)格落實(shí)小區(qū)出入口人員、車輛進(jìn)出登記制度，仔細(xì)核查有效證件，對(duì)訪客禮貌詢問(wèn)、熱情引導(dǎo)，防止無(wú)關(guān)人員與可疑車輛隨意進(jìn)入小區(qū)，確保小區(qū)的第一道安全防線穩(wěn)固可靠。 2. 巡邏防控：按照既定路線與時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)小區(qū)內(nèi)公共區(qū)域、樓宇、停車場(chǎng)等重點(diǎn)部位進(jìn)行高頻次巡邏檢查。敏銳觀察周邊環(huán)境，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并妥善處理各類安全隱患，如設(shè)施設(shè)備損壞、消防通道堵塞、異常人員逗留等，維護(hù)小區(qū)正常秩序。 3. 應(yīng)急處理：熟練掌握各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，在面對(duì)火災(zāi)、盜竊、自然災(zāi)害等緊急情況時(shí)，保持冷靜，迅速響應(yīng)，第一時(shí)間采取有效措施控制局面，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并協(xié)助相關(guān)部門開(kāi)展救援與處置工作，保障業(yè)主生命財(cái)產(chǎn)安全。 4. 服務(wù)業(yè)主：積極踐行“業(yè)主至上”的服務(wù)宗旨，主動(dòng)為業(yè)主提供力所能及的幫助，如協(xié)助搬運(yùn)重物、指引方向、照顧老弱病殘等。認(rèn)真傾聽(tīng)業(yè)主的意見(jiàn)與需求，及時(shí)反饋并跟進(jìn)解決，提升業(yè)主滿意度與幸福感。 三、任職要求 1. 基本條件：年齡 45 周歲以下，身心健康，精力充沛，具備適應(yīng)崗位工作要求的身體條件與心理素質(zhì)，能夠承受一定的工作壓力，接受倒班工作安排。 2. 形象要求：身高 170cm 以上，身材勻稱挺拔，整體形象氣質(zhì)佳，舉止端莊大方，精神面貌良好，展現(xiàn)出秩序維護(hù)員應(yīng)有的專業(yè)與威嚴(yán)。 3. 視力要求：裸眼視力正常，不可佩戴框架眼鏡（含變色、裝飾類）執(zhí)行工作任務(wù)；如有佩戴隱形眼鏡需求，需確保佩戴期間無(wú)任何不適或影響工作的情況，且在崗期間不得出現(xiàn)因隱形眼鏡問(wèn)題導(dǎo)致的安全隱患或工作失誤。 4. 經(jīng)驗(yàn)與技能：具備相關(guān)秩序維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者、退伍軍人優(yōu)先考慮，熟悉安全防范、消防安全等基礎(chǔ)知識(shí)，掌握基本的安全器械使用方法與應(yīng)急處置技能。 5. 職業(yè)素養(yǎng)：具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與服務(wù)意識(shí)，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法犯罪記錄與不良嗜好。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與業(yè)主、同事及相關(guān)部門保持密切合作，共同完成工作任務(wù)。 薪資福利：薪資4-6k，繳納五險(xiǎn)，月休2天