崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、善于溝通,邏輯強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及組織協(xié)調(diào)能力;
3、具備數(shù)據(jù)分析、數(shù)字營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)能力;
4、擁有連鎖門店及電商行業(yè),如京東PLUS、百果園、每日優(yōu)鮮、山姆會(huì)員店等零售平臺(tái)會(huì)員運(yùn)營(yíng)或數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù),探索多種方法拉新引流,負(fù)責(zé)用戶全流程的核心指標(biāo)(注冊(cè)、首購(gòu)、復(fù)購(gòu)、留存、活躍、購(gòu)買偏好)優(yōu)化;具體工作包括推廣宣傳、活動(dòng)跟進(jìn)、產(chǎn)品優(yōu)化、效果數(shù)據(jù)跟蹤復(fù)盤等;
2、利用數(shù)字營(yíng)銷工具,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,制定用戶注冊(cè)、首購(gòu)、復(fù)購(gòu)、留存及轉(zhuǎn)化策略,通過數(shù)字營(yíng)銷工具觸達(dá)營(yíng)銷;
3、關(guān)注行業(yè)增長(zhǎng)策略和動(dòng)態(tài),理解客戶習(xí)慣、緊抓熱點(diǎn),探索新的增長(zhǎng)點(diǎn);
4、熟知數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、對(duì)用戶需求有敏感度,擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)來(lái)推動(dòng)解決問題。
職位福利:年終分紅、年底雙薪、包吃、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利