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崗位職責： 1、統籌建立營銷主數據（客戶檔案、目標客戶、計量備案、商業協議級別、關聯藥店等）管理機制以制度及流程為基準進行日常工作的開展及監管工作，結合業務變動同步完善，保障營銷數據的標準化規范化有序管理； 2、統籌建立客戶分類分級標準（基于潛力測算結果）,協助銷售有效識別目標客戶，并提供相應支持服務，提升銷售資源投入產出； 3、統籌制定營銷經營目標，協助各線營銷負責人完善和優化所轄區域組織架構、編制規劃、區域/醫院/零售指標設置及調整，并督促落實與執行，確保運營目標的順利完成； 4、統籌建立營銷運營指標庫，持續完善營銷運營分析體系，重點關注行業/競品發展規模/速度，并建立營銷關鍵KPI與行為有效性等聯動分析系統，持續驅動業務效能提升； 5、結合業務需求，統籌營銷管理CRM系統的業務功能需求設計，建立與完善公司CRM營銷數據管理體系和流程，推進數據信息化及自動化； 6、統籌BI系統營銷數據分析及數據共享功能的設計及營銷數據倉庫的搭建；BI線上分析模板開發與制定，推動線下向線上工作轉移及實施推進，實現營銷數據的數字化，協助業務部門提供各類營銷數據支持； 7、部門團隊管理相關工作。 任職要求： 1、本科或以上學歷，醫藥學相關、市場營銷、企業管理專業，MBA為佳； 2、8年以上工作經驗，5年以上中大型企業的營銷效能管理的工作經驗，擅長銷售培訓，思維敏捷，語言表達清晰，組織協調有力； 3、數據敏感度較高，掌握基本的數理統計知識，熟練使用數據分析工具，并具有相關市場營銷知識； 4、熟悉各種外部信息收集渠道，搭建基于行業的數據分析體系； 5、業務理解能力、邏輯與思考力、創新規劃與設計能力、發現問題和分析解決問題能力、組織協調能力、學習力、溝通表達與影響力、人際敏感力、激勵與輔導培養他人的能力。