工作職責:
1、 經銷商關系管理
建立并維護與經銷商的長期合作關系,定期溝通解決運營問題,處理投訴及糾紛。
制定經銷商分級管理制度,優化激勵政策,推動雙方共贏。
2、經銷商能力建設
組織培訓提升經銷商的產品知識、 銷售 技巧及管理能力。
3、市場分析與合規管理
監控競品動態,收集市場信息,為公司提供策略建議。
確保經銷商合同合規,管理政策風險(如價格管控、區域串貨)。
4、跨部門協作與支持
協調公司內部資源(如生產、售后、市場部門),支持經銷商開展業務。
參與新經銷商開發、評估及授權流程。
職位要求:
1、市場營銷、工商管理或行業相關專業優先。
2、3-5年以上經銷商管理經驗。
3、 溝通與談判:具備跨部門協作及經銷商談判能力,解決復雜問題 。
4、 數據分析:熟練使用 Excel 、PPT,能生成銷售報表及市場分析報告。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、定期體檢、周末雙休