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更新于 3月10日

學(xué)習發(fā)展部助理主任

6000-7000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

組織學(xué)習政企客戶組織學(xué)習與干部成長企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位職責: 1、協(xié)助學(xué)習發(fā)展部主任為戰(zhàn)略客戶提供高質(zhì)量學(xué)習項目設(shè)計、策劃及全程把控項目實施落地等工作; 2、通過電話溝通和上門拜訪等形式,及時了解并匯報客戶需求、建議;協(xié)助處理雙方合作中出現(xiàn)的問題,維護良好的客戶關(guān)系; 3、對戰(zhàn)略合作客戶及潛在客戶做好課程推廣及通知、各項銷售報表/報告統(tǒng)計等服務(wù)性工作; 4、對所負責的戰(zhàn)略客戶開展行業(yè)背景研究及組織學(xué)習項目研究; 5、客戶群體:在川央企,省屬國有企業(yè)及政府事業(yè)單位。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備一定的研究能力及較強的學(xué)習素養(yǎng);; 2、熱愛溝通類工作,有大客戶銷售或教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、具有較強的學(xué)習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)能力及團隊協(xié)作能力,對待工作積極、認真、負責; 4、熱愛教育行業(yè),興趣驅(qū)動。

工作地點

武侯區(qū)成都高新孵化園1號樓B座B2-8商儒管理

職位發(fā)布者

帥女士/組織人事中心總監(jiān)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京商儒國際文化傳播有限公司
二十年初心如磐,廣納同行者,一起向未來!——讓組織學(xué)習力成為組織競爭力——百年變局與世紀疫情交織疊加,在危機中育先機、于變局中開新局。我們堅守初心、追夢不止。勇屹二十載,揚帆再起航。商儒期待有你,同向未來!商儒成立于2002年,作為一家專注于大企業(yè)大集團組織學(xué)習和干部成長的知識服務(wù)平臺機構(gòu),始終秉持“學(xué)以成己成物,既要立己又要達人”的信念,致力于構(gòu)建中國最專業(yè)的中國企業(yè)發(fā)展智庫、打造中國管理領(lǐng)域知識服務(wù)的領(lǐng)先機構(gòu)、樹立具有全球競爭力的學(xué)習生態(tài)品牌。二十年來,商儒始終堅持以高質(zhì)量學(xué)習推動中國企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。基于“共識、共建、共創(chuàng)、共享、共生”的高質(zhì)量學(xué)習生態(tài)圈已初具規(guī)模,輻射北京、成都、重慶、西安、武漢5大城市,服務(wù)國有企業(yè)300余家。同時,擁有自主研發(fā)的學(xué)術(shù)成果,建立了由研究院、總部事業(yè)部、戰(zhàn)略發(fā)展與共創(chuàng)中心、共享中心、運營中心構(gòu)成的“五位一體”運行機制和獨特的企業(yè)文化,錘煉了一支靈動、協(xié)同、創(chuàng)造、高效的商儒“雁之隊”!“孤雁不飲啄,飛鳴聲念群。”期待您與我們一道“向心而行、向新而行”,實現(xiàn)“十四五”時期商儒高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃目標,繼續(xù)走好高質(zhì)量學(xué)習長征之路。 2022,商儒“雁之隊”,等你來!————————————————————————————————————————————商儒管理,于2002年在北京創(chuàng)辦。成立至今,我們一直秉承“使命、責任、尊重、合作、共贏”的核心價值觀和“價值為本、眾創(chuàng)共享”的經(jīng)營理念,根植中國本土商業(yè)實踐,整合國內(nèi)外一流學(xué)府和智庫的學(xué)術(shù)智慧及專家資源,致力于構(gòu)建中國最專業(yè)的中國企業(yè)發(fā)展智庫、打造中國管理領(lǐng)域知識服務(wù)的領(lǐng)先機構(gòu)、樹立具有全球競爭力的學(xué)習生態(tài)品牌,持續(xù)專注地服務(wù)于大企業(yè)大集團的組織學(xué)習和干部成長,助推組織的質(zhì)量變革、效率變革和動力變革,以高質(zhì)量學(xué)習推動中國企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二十年來,我們不斷優(yōu)化和升級服務(wù)體系和服務(wù)能力,緊扣組織新能力建設(shè)和人才梯隊建設(shè)兩大主線,立足于組織的“成長與發(fā)展、效率與穩(wěn)定、質(zhì)量與效益”,從戰(zhàn)略層面、管理層面和專業(yè)層面著手,通過以“高質(zhì)量學(xué)習規(guī)劃”為核心,以“大企業(yè)大集團干部自主選學(xué)課堂、政企大講堂、人才梯隊建設(shè)高級定制課堂、新時代青年干部能力遞進跨界學(xué)習課堂、新時代國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展課題研究計劃、在線企業(yè)大學(xué)創(chuàng)建與微課程開發(fā)”等為主體的“1+N”組織學(xué)習與干部成長知識服務(wù)體系,努力打造基于“共識、共建、共創(chuàng)、共享、共生”的高質(zhì)量學(xué)習生態(tài)圈,實現(xiàn)“需求”與“供給”的有效對接,提升組織學(xué)習的統(tǒng)籌性、針對性和實效性,得到了包括北京、四川、重慶、陜西、湖北、湖南等地黨政機關(guān)、中央企業(yè)和國有企業(yè)的廣泛認同。
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