崗位職責(zé):
負責(zé)管理體系流程建立、梳理和維護;
負責(zé)質(zhì)量運營目標(biāo)管理,質(zhì)量成本管理體系推進,改善提案、六西格瑪項目等改進活動策劃、推進,文控平臺管理;
負責(zé)質(zhì)量管理數(shù)字化系統(tǒng)搭建和推進,質(zhì)量獎懲機制建立,質(zhì)量責(zé)任追究,質(zhì)量培訓(xùn),體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核等審核體系和內(nèi)審員能力管理等。
任職要求:
具有較強的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,具有管理體系、流程管理、質(zhì)量改善活動、卓越績效管理體系等實際操作經(jīng)驗3年以上。