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崗位職責：

1、參與制訂銷售部年度總銷售目標和月度銷售目標，制訂下級部門的年度和月度銷售目標； 2、負責本部門的日常事務，積極引導和協調各分部人員的各項工作，協助部長做好本部門的各項管理； 3、根據同期市場銷售形勢及廠家的商務政策，輔助銷售部長與總經理進行充分溝通，制定出相對應的促銷方案； 4、負責部門內銷售能力的提高與改善； 5、協助公司CR部進行市場/競品分析、制定相對應的營銷策略并組織實施并對過程進行監督； 6、制定銷售部管理制度，工作程序，并監督貫徹實施，嚴格控制銷售費用開支； 7、完成上級交辦的其他任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，工商管理、市場營銷或相關的專業優先考慮； 2、6年以上同行業工作經驗，3年以上的管理經驗； 3、具有先進的營銷管理能力、溝通能力、市場開拓能力和團隊激勵能力，能熟練進行計算機操作，熟練處理營業現場突發事件的能力； 4、有駕照并能熟練駕駛。

職位福利：節日福利、包吃、帶薪年假、員工旅游、五險一金