崗位職責:
主要職責一:物料計劃管理
1、制定月度物料需求及三月物料滾動需求計劃,并下發(fā)供應(yīng)商。
2、制定年度的物料分月需求計劃,分析供應(yīng)商產(chǎn)能供應(yīng)評估。
3、根據(jù)生產(chǎn)日計劃,編制物料需求日計劃,形成供貨通知單。
4、執(zhí)行改版物料切換計劃,并追蹤新舊庫存銜接情況。
5、根據(jù)采購配額,完成月度采購訂單及日常供貨單的編制與確認。
6、物料交貨進度跟進及反饋,統(tǒng)計月度交期異常匯總表。
7、查核物料庫存,預防與控制呆滯物料的產(chǎn)生。
8、供應(yīng)商的對賬開票,結(jié)款申請。
主要職責二:供應(yīng)商管理
1、統(tǒng)計月度供貨及時情況,匯總各供應(yīng)商到貨及時率并上報。
2、協(xié)調(diào)物料品質(zhì)異常,追蹤供應(yīng)商質(zhì)量問題整改及驗證。
3、執(zhí)行審核計劃,組織開展供應(yīng)商現(xiàn)場審核。
4、溝通供應(yīng)商不合格品質(zhì)量賠付,執(zhí)行退貨、報廢核查等處理措施。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限。
2、2年以上采購或物控相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉EXCEL數(shù)據(jù)處理,溝通能力強,能承受一定壓力。