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1-數(shù)據(jù)分析與問(wèn)題解決：具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)Ψ?wù)體驗(yàn)問(wèn)題進(jìn)行抽樣總結(jié)，并獨(dú)立完成案例抽檢、查錯(cuò)復(fù)盤(pán)，提出改進(jìn)建議，擅長(zhǎng)在復(fù)雜場(chǎng)景下發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決方案。 2-跨部門(mén)協(xié)作與優(yōu)化推動(dòng)：擁有良好的跨部門(mén)溝通能力，可有效參與三方質(zhì)檢和爭(zhēng)議對(duì)焦，同時(shí)收集匯總VOC反饋，推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化和服務(wù)升級(jí)。 3-學(xué)習(xí)適應(yīng)與行業(yè)敏感度：快速掌握新業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，持續(xù)學(xué)習(xí)最新的智能技術(shù)和交易規(guī)則。 4-優(yōu)先條件：有平臺(tái)糾紛服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。