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【工作職責】 1、全面負責螞蟻集團、子公司及關聯(lián)公司中國大陸范圍內(nèi)社保/公積金業(yè)務，包括：開立賬戶、日常繳交，員工福利享受、政策分析、公司權益申請等； 2、負責設計、整合SSC的社保核心業(yè)務流程，建立統(tǒng)一的服務流程與操作規(guī)范，對流程定期調(diào)整優(yōu)化，執(zhí)行監(jiān)管流程正常運行； 3、配合落地人力資源相關政策及辦法，不斷完善業(yè)務； 4、推動HR流程的產(chǎn)品化/數(shù)字化，通過HR系統(tǒng)的持續(xù)更新迭代，提升HR運營效率、保障風控安全、持續(xù)提升員工服務體驗； 5、聯(lián)動COE、HRG，法務、稅務等協(xié)同伙伴，訂制/更新HR制度，為業(yè)務發(fā)展變化保駕護航，提供助力； 6、負責承接共享服務中心的第三方供應商管理，確保服務流程的執(zhí)行和服務質(zhì)量，以及服務的持續(xù)改善； 7、推動HR服務在公司內(nèi)部GBS產(chǎn)品化落地。