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職位描述 1. 招聘區域：河南省內 2.招聘崗位：區域經理 3.崗位薪資：6000-12000（上不封頂） 崗位職責： 1.完成公司下達的各項銷售任務。 2.所轄區域經銷商招商布局、產品布局。 3.負責領導團隊規劃并實施市場推廣活動。 4.管理轄區產品價格、費用及產品貨源流向。 5.負責本銷售區銷售團隊的管理及考核。 工作內容： 1.開發空白市場經銷商，開拓與建設新渠道。 2.負責經銷商和特通渠道的拜訪、開發、管理、服務、維護工作； 3.負責渠道售點形象建設，包括上柜陳列、品宣和促銷物料置入、售點廣告與專柜等；負責渠道費用的申請、執行與核銷； 4.負責執行渠道促銷活動和消費者促銷活動，負責渠道費用預支和渠道物料的管理； 5.負責挖掘各類售點背后的消費者培育活動來源，交由推廣運營團隊執行并提供必要支持； 6.公司安排其它工作的執行； 崗位要求： 1.熟悉快速消費產品各種銷售渠道的營銷運作模式，有飲品新客戶開發經驗； 2.熟悉渠道精細化銷售運作模式并熟練運用相應的銷售管理工具； 3.35歲以下，熟悉河南市場，有一定客戶資源，有快消品工作經驗3年以上。 4.具有較強客戶開發能力，和市場拓展能力，結合公司要求對所負責區域制訂市場發展戰略、目標、計劃，負責轄區內銷售目標的達成。 5.有較為豐富的客戶資源，負責經銷商日常的維護與溝通、下轄區域的市場拓展、市場管理以及市場提升。 6.認真、按時、準確地完成上級下達的各項銷售事項。 7.較強的觀察力和應變能力，思路清晰、性格開朗，良好的判斷力和溝通能力。 8.該崗位需要長期在省內目標市場出差，月出差天數22天左右。 晉升方向： 區域經理——大區經理——營銷副總