雇員點評標簽
職位描述
新能源
1、系統(tǒng)方案編制：負責產業(yè)開發(fā)項目策劃，編制及審核新能源各種開發(fā)場景下項目所需的系統(tǒng)方案；
2、系統(tǒng)方案落地：負責整合內外部資源，完成開發(fā)項目系統(tǒng)方案轉化、落地、實施等各環(huán)節(jié)主導及協(xié)調工作，執(zhí)行公司及集團決議，對產業(yè)/開發(fā)方案形成業(yè)務閉環(huán)；
3、產業(yè)生態(tài)搭建與維護：負責內外部產業(yè)資源與合作資源生態(tài)圈搭建，包括挖掘產業(yè)資源、明確產業(yè)投資意向、形成產業(yè)標準方案、建立生態(tài)合作關系、簽訂產業(yè)協(xié)議、維護生態(tài)客情關系；
4、產業(yè)合作協(xié)議簽訂：負責與產業(yè)方（或合作方）進行商業(yè)談判、產業(yè)/合作模式設計、商務文件起草等工作，并持續(xù)拓展、探索新產業(yè)合作渠道與模式；
4、重大/創(chuàng)新項目開發(fā)：負責獲取重大/創(chuàng)新開發(fā)項目優(yōu)質資源并轉化，參與重大/創(chuàng)新項目開發(fā)工作；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格：
1、教育水平：本科及以上學歷；新能源等相關專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：3-5年及以上風電行業(yè)經(jīng)驗；具有行業(yè)資源、系統(tǒng)方案獨立編制能力經(jīng)驗優(yōu)先。
3、知識技能要求：熟悉風電項目開發(fā)流程；具備較強的方案溝通協(xié)調能力；具備一定內外部資源管理能力。
4、崗位勝任力：具有綜合性風電行業(yè)方案編制及落地能力，能夠獨立處理協(xié)調本崗位遇到的專業(yè)問題；具有較強的內外部資源管理溝通協(xié)調的能力；具有良好的道德品質和職業(yè)素養(yǎng)，責任心強。適應一定程度的出差。
工作地點
北京市朝陽區(qū)安定路5號中建財富國際中心22/23層
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職位發(fā)布者
舒女士/HRM
立即溝通
金風科技股份有限公司
新疆金風科技股份有限公司成立于1998年，是中國風電事業(yè)蓬勃發(fā)展的親歷者和推動者，致力于成為全球清潔能源和節(jié)能環(huán)保解決方案的行業(yè)領跑者。作為在深交所、港交所兩地上市的公司，金風科技多次入選“氣候領袖企業(yè)”、“亞洲地區(qū)最受尊敬公司”、“最佳投資者關系公司”，并榮登“全球最具創(chuàng)新能力企業(yè)50強”、“全球最環(huán)保企業(yè)200強榜單”、“全球新能源企業(yè)500強榜單”、“新財富最佳上市公司榜單”、“《財富》中國500強”等多個影響力榜單。2019年，憑借其在質量、經(jīng)濟、社會效益等方面的顯著成績，金風科技榮獲質量領域全國性最高榮譽“全國質量獎”，成為風電行業(yè)首家榮獲該獎項的企業(yè)。自成立至今，金風科技已實現(xiàn)全球風電裝機容量超過60GW，35,000臺風電機組（直驅機組超過31,000臺）在全球6大洲、27個國家穩(wěn)定運行。金風科技全球員工近9,000人，其中研發(fā)和技術人員近3,000名。公司具備國際市場深度開發(fā)能力，已在北美、南美、歐洲、非洲、澳洲、亞洲、中東北非、中亞俄語區(qū)設立8大海外區(qū)域中心，全面實現(xiàn)資本、市場、技術、人才、管理的國際化。公司深度聚焦風電、能源互聯(lián)網(wǎng)、水務環(huán)保三大領域，并逐步培育智慧園區(qū)、智慧農業(yè)、智慧運動健康等領域的創(chuàng)新業(yè)務。公司已在全球布局 7大研發(fā)中心，并與多所全球頂級院校深度合作，以強大科研實力和持續(xù)創(chuàng)新驅動發(fā)展。目前，公司累計擁有全球專利技術申請4,500余項、全球授權專利2,700余項、軟件著作權700余件，承擔國家重點科研項目46項。面對全球產業(yè)變革，金風科技加快數(shù)字化進程，打造跨行業(yè)智慧解決方案，以數(shù)字化能力鞏固行業(yè)優(yōu)勢，支持國際化進程以及業(yè)務多元化發(fā)展。金風科技長期致力于推動全球能源轉型，發(fā)展人人可負擔、可靠、可持續(xù)的未來能源。今天，金風科技在全球的風電機組每年幫助人類社會節(jié)約3,742萬噸標準煤，減少12,283萬噸二氧化碳排放，再造森林6,712萬立方米。成立22年來，金風科技始終不忘初心，持續(xù)踐行“為人類奉獻碧水藍天，給未來留下更多資源”的企業(yè)使命。
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