雇員點評標簽
職位描述
HRBPSSC員工關系招聘培訓工程施工
職位描述：
1、配合BP leader制定華南總部人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃，并監督各項計劃的實施。
2、負責華南總部SSC相關工作，負責團隊建設、文化建設，營造良好的員工關系，規避人才管理風險，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
3、負責招聘、培訓、績效至少其中1個版塊相關工作。
4、負責所分配工程部項目HRBP相關工作
5、負責與勞動人事、政府部門保持良好的聯系，及時獲得相關政策支持。
崗位要求：
1、統招本科及以上學歷，3年以上人力資源經驗
2、了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、績效、培訓至少兩個版塊的實操經驗
3、熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規
4、自我驅動、思考力強、認真負責、有親和力、能承擔較大的工作壓力，能適應公司快速發展的工作節奏
5、對人力資源工作有著執著的追求與愛
工作地點
深圳光明區南太云創谷
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職位發布者
陳先生/高級人力資源經理
中國電子系統工程第四建設有限公司
中國電子系統工程第四建設有限公司（簡稱中電四公司）始建于1953年，隸屬于中國電子旗下中國電子系統技術有限公司，是一家專注于電子信息、生物制藥、化工環保、數據中心、汽車、新能源等高科技制造業領域的工程咨詢、工程設計、工程承包和設施管理的綜合型工程技術服務公司。六十七年的風雨兼程，六十七年的乘風破浪，中電四公司服務范圍“從一到多”，服務規模“從小到大”，累計建設電子工程潔凈廠房超過500萬平米，參建了130余條半導體廠房項目，平板顯示市場客戶覆蓋率達96%以上，大規模集成電路制造（8寸、12寸）市場客戶覆蓋率40%；在國際醫藥企業TOP20占有率超過80%，國內醫藥企業TOP20占有率超過50%，高等級P3動物生物安全實驗室占有率超過50%。公司工程業績覆蓋全國30多個省、市、自治區，并已進入歐洲、中東、東南亞、非洲等海外市場。
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