雇員點評標簽
職位描述
HRBP人力資源服務郵政/快遞
位描述:
1.在公司的領導下，全面負責和主持人力資源部工作。
2.參與制定人力資源規劃，為公司人力決策提供人力資源建議和信息支持。
3.依據公司的年度經營目標及經營計劃，擬定公司年度人力資源管理目標與年度工作規劃，確保人力資源規劃目標及行政后勤管理目標的達成。
4.依公司經營發展戰略的人力需求，開發短.中.長期人力資源，合理調配公司的人力資源。
5.配合各部門各職系人員發展體系的建立，做好人員發展的日常管理工作。
6.建立規范化的招聘系統，并實施各類管理.技術人員的招聘工作。
7.負責管理員工勞動關系.職稱考核.勞保福利.工資測算等工作并辦理有關手續
8.了解人力資源六大板塊體系。
任職要求:
1、本科及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業；
2、 2-3年工作經歷，有外派項目經驗者優先；
3、了解國家勞動工資、社保、工傷等方面的常規要求，熟悉該方面的一般經辦流程；
4、較強溝通能力，能很好的與領導、員工溝通人事制度的變化等重要信息；較強的執行力，對于領導交辦的工作及時完成；
5、熟練操作Word、Excel、PPT等辦公軟件，持有人力資源相關資質證書優先考慮
工作地點
上海青浦區圓通速遞(華隆路店)
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