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一、網絡管理：1.組織制定管理區(qū)網絡管理制度細則、服務質量考評方案，為區(qū)域網點提供業(yè)務指導和支持，并進行培訓、監(jiān)督執(zhí)行，全面提升網點的服務能力及服務質量； 2.加強對管轄區(qū)域內網點基礎培訓工作，提高網點從業(yè)人員的業(yè)務技能和整體素質，為提高服務質量奠定基礎； 3.負責對本管區(qū)內下屬區(qū)域公司及加盟網點的檢查、監(jiān)督等相關工作

二、終端管理：1.管理所轄地區(qū)終端發(fā)展工作，根據總部政策要求拓展圓通覆蓋率； 2.負責終端模式布局、門店選址、終端網格化管理等工作； 3.負責圓通末端運營管理，如媽媽驛站、菜鳥驛站、自提柜等工作；

三、營銷管理：1.負責本區(qū)域內市場推廣、大客戶營銷、網絡營銷相關管理和監(jiān)督工作； 2.負責指導開展本管理區(qū)市場推廣、調研、分析等工作，按照總公司統(tǒng)一工作部署及要求，落實進市場、新產品推進、新業(yè)務拓展等相關工作； 3.指導本管理區(qū)內大客戶開發(fā)和管理工作，協助下屬公司和加盟網點開展大客戶開發(fā)、管理和客情維護。完成總公司各項工作任務及銷售目標。以公司整體客戶服務制度和流程為基礎，結合管理區(qū)業(yè)務發(fā)展情況，負責建立健全管理區(qū)客戶服務體系；

崗位要求：（1）35歲以內，統(tǒng)招本科及以上學歷優(yōu)先，有C1駕照； （2）了解當地市場、客戶、分公司情況，熟悉網絡管理、市場拓展、終端建設、網絡成本管控等工作； （3）善于溝通、可很好表達自己主張、執(zhí)行力強，符合八五鐵律價值觀；

（4）3年以上快遞行業(yè)相關工作經驗，有加盟式網絡從業(yè)經驗，有同行工作經驗優(yōu)先；

（5）熟練操作辦公軟件。