雇員點評標簽
職位描述
績效管理組織發展招聘人力資源服務企業服務
崗位職責：
識別并解決中心招聘過程中遇到的各種問題，以協助人資負責人推進中心招聘目標達成，解決業務用人需求；同時針對中心招聘工作進行深入分析，以優化招聘流程和策略;對中心流失率進行分析，以協助人資負責人主導人員流失率改善，確保各業務單位員工穩定性；
完成其他領導要求待辦；
崗位要求：
年齡30歲及以下，學歷公辦本科及以上，人力資源相關專業，了解人力資源實操方面的常規要求，熟練操作OFFICE等辦公自動化軟件，2年以上100人規模的企業人力資源的工作經歷，3年以上大型企業人力資源團隊管理工作經歷優先；
工作地點
安徽省安慶市宜秀區水產路88號
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安徽人服人力資源有限公司
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