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崗位職責： 1、食堂管理： （1）食堂餐標與費用核算優化： 引入數字化餐標管理系統，根據員工反饋和營養需求定期調整餐標。 自動化費用核算流程，確保食材成本、人工成本等準確核算。 （2）食材采購與驗收優化： 建立穩定的食材供應商合作關系，確保食材質量和供應穩定。 制定詳細的食材驗收標準，確保食材新鮮、符合安全標準。 （3）食堂安全衛生檢查優化： 定期進行全面的食堂安全衛生檢查，包括食品儲存、加工、烹飪等各環節。 設立食堂安全衛生監督員，負責日常監督和檢查。 （4）食堂設備設施維護對接優化： 建立設備設施維護檔案，記錄設備使用情況和維護記錄。 與專業維修公司建立長期合作關系，確保設備設施得到及時維修和保養。 （5）證件辦理跟進優化： 設立證件辦理專員，負責食堂經營許可證和人員健康證的辦理和跟進。 建立證件辦理流程和時間表，確保證件及時辦理和更新。 2、場地6S管理優化： ①制定詳細的6S管理規范，包括整理、整頓、清潔、清潔檢查、素養和安全六個方面。 ②設立6S管理專員，負責日常檢查和監督，確保場地整潔有序。 保安、保潔、幫廚物業管理優化： ③制定詳細的物業管理規范和服務標準，確保服務質量。 ④設立物業管理專員，負責日常管理和監督，確保各項服務得到落實。 引入競爭機制，定期對供應商進行評估和選擇，確保服務質量持續提升。 日常園區維修、保養、檢查管理優化： ⑤建立詳細的園區維修、保養、檢查計劃，確保各項設施得到及時維護和保養。 ⑥設立園區維修專員，負責日常維修和保養工作，確保設施正常運行。 任職資格： 1、統招公辦本科院校畢業，專業不限，28-40歲優先； 2、3年及以上企業行政后勤管理工作經驗，有生產型企業相關經驗優先； 3、工作認真負責，嚴謹踏實，具備發現問題和解決問題能力。