【崗位職責(zé)】
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、實(shí)施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告;
3、管理、開(kāi)發(fā)招聘渠道;
4、維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)。
【任職資格】
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
4、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng),為人正直,忠誠(chéng)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;
5、熟練使用辦公軟件;
【薪酬福利】
1、五險(xiǎn)一金,提供公司免費(fèi)食宿(24H熱水、空調(diào));
2、薪資范圍5K-8K,唯才是用,根據(jù)個(gè)人能力水平確定,條件突出者薪資可另談。
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、包吃、包住、帶薪年假、不加班、績(jī)效獎(jiǎng)金