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位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)分公司財(cái)富管理凈值客戶、機(jī)構(gòu)客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù)；完成分公司的目標(biāo)考核業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2. 探索分公司財(cái)富管理轉(zhuǎn)型、金融產(chǎn)品銷售任務(wù)等；
3 私募機(jī)構(gòu)的引入和私募產(chǎn)品的代銷；
4. 負(fù)責(zé)所服務(wù)客戶的日常投資咨詢及管理工作及負(fù)責(zé)對(duì)所服務(wù)的客戶賬戶及其持倉(cāng)情況進(jìn)行跟蹤分析，并根據(jù)客戶需要提供支持或反饋相關(guān)信息；
5. 組織落實(shí)完成公司下達(dá)的四川分公司投顧業(yè)務(wù)收入、新增資產(chǎn)、產(chǎn)品銷售等銷售指標(biāo)；
6.帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)、開(kāi)發(fā)渠道、提高組織績(jī)效、宣傳公司品牌，增強(qiáng)財(cái)富部在區(qū)域及行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力；
7.完成公司及分公司安排的其余工作。
任職要求：
1.具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力、具有良好的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
2.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力以及市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
3.有相關(guān)客戶資源、金融行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.年齡要求：30歲至45歲為佳。
5.教育背景：具備碩士研究生及以上學(xué)歷，或具備重點(diǎn)院校本科學(xué)歷。法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)。
6.有較好的機(jī)構(gòu)客戶積累，較強(qiáng)的信息搜集能力、數(shù)據(jù)分析整合能力、邏輯思維能力、分析判斷能力；有豐富的高凈值客戶資源可以放寬條件，須具備證券從業(yè)資格證。
7.資格禁入情形：具備良好的職業(yè)操守。無(wú)違規(guī)、違法，未受到監(jiān)管單位處罰，愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律。

職位福利：五險(xiǎn)兩金、定期體檢、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼