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技術部副經理崗的職責是在部門經理指導下，依據中心有關文件要求，協助部門經理對技術部工作進行統疇管理。

1、崗位職責：

a) 協助進行技術部各項工作的統疇管理；

b) 協助參與CNAS、UKAS認可評審工作；

c) 協助組織中心的內部審核工作；

d) 協助認證各項認可規則、準則轉換管理；

e) 協助中心認可范圍（含擴項）的管理；

f) 協助對中心人員能力提升管理，負責晉升高級的審核員的面試評價；

g) 協助中心年度集中培訓的策劃實施工作；

h) 協助組織認證認可技術專項研討活動；

i) 協助《技術通告》、《行業動態》等認證技術文件的編輯發布；

j) 協助組織中心新產品開發策劃、實施；

k) 中心領導交辦的其他事項。

2、應具備的知識和技能：

1）通用要求：

a) 教育程度：本科或以上學歷；

b) 資歷經驗：十年以上工作經驗，五年以上認證機構技術工作經驗；

c) 具有工作熱情及責任心，分析能力強，具備較強的溝通協調以及組織管理能力、可承受工作壓力；

d) 年齡50歲以下。

2）專業要求：

a) 熟悉認證認可法律法規、認可規范及各領域認證認可要求；

b) 熟悉中心管理體系運行要求；

c) 熟悉中心能力需求分析要求；

d) 熟悉中心的認可業務范圍管理要求；

e) 熟悉中心審核人員專業評定要求；

f) 熟悉中心審核人員績效評價要求；

g) 熟悉中心審核員資格管理要求；

h) 熟悉認證認可標準/規則轉換要求；

i) 熟悉中心的內部審核的流程及基本要求；

j) 熟悉中心認可評審及見證的要求；

k) 具備與其他部門及本部門工作人員的團隊協作精神。