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【崗位職責】： 1、主持質量管理的全面工作，并對質量管理的各項工作結果負責 2、持續優化質量管理體系,確保質量體系的有效運行 3、制定質量目標和質量計劃，分解到各個部門，經總經理批準后組織實施 4、制定產品質量檢驗標準，對公司采購品和產品質量控制負責，對批量責任事故負責 5、組織實施質量統計，對統計數據的真實性、可靠性負責 6、組織對各類產品質量事故進行調查，分析和提出處理意見 7、定期通報各有關部門質量檢查結果，對存在的質量問題制訂糾正和預防措施并組織實施 【主要工作范圍】： 1、收集、貫徹執行各級質量檢驗、監督法規，并對實施情況進行跟蹤與監督 2、組織、建立實施質量體系并保證體系的有效運行 3、體系文件的編寫、報批、發放、修改等管理工作及質量管理工作的持續改進 4、公司質量計劃的制定與實施，質量目標的分解與檢查考核 5、持續優化、制定產品質量檢驗標準、檢驗比例，并組織實施 6、編制質量年度、月度工作計劃，經批準后組織實施 7、組織對接公司各體系、各客戶的外部審核工作并順利通過 8、內部質量審核工作，對二、三方審核及其提出的問題，制定整改措施，并組織對實施的情況進行跟蹤與監督 8、依據用戶反饋質量信息、售后索賠原因分析提出整改措施，并對實施情況跟蹤 9、每月召集一次質量例會，就上個月公司的質量問題進行通報、分析，提出糾正整改措施，并做好會議記錄 10、公司采購件的入廠檢驗，生產過程的過程控制，產品的出廠檢驗及相關記錄的控制 11、認真做好本部門質量統計工作，及時報送各類統計報表，并對統計數據的及時與真實性負責，為領導及有關部門提供準確可靠的質量信息 12、參與所有對供應商質量問題的溝通與投訴，并出具及審批意見及獲得最終處理結果 13、積極完成領導及會議安排的其他工作任務 【職位要求】： 1、本科及以上學歷，質量管理、機械或液壓類背景； 2、3以上年質量管理及ISO質量管理體系經驗； 3、熟練使用各種質量分析工具； 4、工作主動性、協調能力和溝通能力強，具有較強的團隊合作精神； 5、年齡30歲以下，優秀者可適當放寬。 【職位福利】： 職位福利：六日雙休、法定節假日正常休息、入職即繳納五險一金、績效獎金、法定年假、加班補助、全勤獎、交通補助、餐補、免費班車、節日福利（包括春節、復工、元宵節、端午節、中秋節） 、年底獎金