工作職責:
1.負責所轄連鎖總部及分部年度合作協議談判及在事業部要求時間范圍內簽署,并跟進落實。
2.完成所轄連鎖丁桂薏芽總部及門店的購進指標,并確保客戶數據真實可靠;
3.管理所轄總部及分部控銷品種門店及線上的零售價格,并只在事業部所要求的備案終端銷售;
4.定期拜訪連鎖總部采購經理及運營經理等,保持良好合作關系,洽談、談判和對接事業部各項通路活動及市場活動,安排“薏軍突擊”等,實現活動的目標
5.總分部15家次、門店15家次,同時了解銷售進展情況及活動執行情況,尋求生意機會,并參與不低于1場/月的終端促銷
6.負責組織所轄連鎖總部及區域集中培訓,每季度完成2次不低于25人次線下培訓,提升店員專業能力
任職資格:
1.熟悉區域內連鎖KA客戶;有OTC醫藥銷售工作經驗優先,
2.為人誠實守信,有良好的溝通及語言表達能力,具備較強的市場開拓能力;
3.身體健康,性格開朗,熱愛藥品銷售管理服務;
4.有獨立組織連鎖店員培訓經驗優先;
5.大專及以上學歷。
注:無需坐班