崗位職責:
一、行政管理:
1、負責公司日常行政事務管理,包括辦公環境維護、固定資產管理、檔案管理及后勤保障;
2、統籌會議組織、接待來訪及對外聯絡工作;
3、制定并優化行政管理制度及流程。
二、人力資源管理:
1、負責招聘、培訓、員工關系、考勤薪酬等人力資源全模塊工作;
2、執行績效考核,協助部門負責人推動員工激勵措施;
3、辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續,維護人事檔案。
任職要求:
1、本科及以上學歷,行政管理、人力資源管理、物業管理等相關專業優先。
2、3年以上行政或人力資源相關經驗,有物業行業經驗者優先。