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1.入職（即從試用期開始）繳納五險一金 2.周一到周五上班，周末雙休，午休2小時，法定節(jié)假日均正常放假 3.每月15號前發(fā)上月工資，不拖欠 4.此崗位工作地為鶴壁，有指導(dǎo)老師帶 5.長期穩(wěn)定，不招實習(xí)、兼職、短期過渡性工作人員。 注：本崗位有國內(nèi)和涉外兩個方向，國內(nèi)崗對英語無要求，涉外崗優(yōu)先考慮過英語六級或者專四專八者 1.職位要求 1.1本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類、英語/日語/朝鮮語，電子商務(wù)/市場營銷類、理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 1.2有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 1.3具備電腦基礎(chǔ)知識，熟練使用辦公軟件； 1.4工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、有責(zé)任心，能接受有壓力和挑戰(zhàn)性工作，為人誠實、踏實、好學(xué)，有良好的溝通能力和團隊精神。 2.崗位職責(zé) 2.1針對細(xì)分市場提供解決方案 （1）按照模板開展對客戶需求的信息收集和分析工作； （2）對客戶選擇的代理商進行信息收集、匯總，并形成完整的客戶代理商信息報告； （3）按照模板收集并整理競爭對手信息，包括其目標(biāo)、市場份額、服務(wù)種類等信息并形成信息報告； （4）熟練使用專利商標(biāo)系統(tǒng)、人事系統(tǒng)，對內(nèi)部信息進行收集，包括代理能力、代理水平、產(chǎn)能、人力資源分布狀況、組織結(jié)構(gòu)等，并形成有效的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計報表。 2.2對解決方案的評估與實施 （1）按照要求收集客戶與市場財務(wù)狀況相關(guān)信息，包括資產(chǎn)負(fù)債表、財務(wù)報表、現(xiàn)金流、債務(wù)、信用等級、客戶財務(wù)方面負(fù)面信息等，并形成信息統(tǒng)計報表； （2）理解知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)/解決方案項目評估的含義及目的，在規(guī)定的模板下進行解決方案預(yù)計營收的相關(guān)信息收集； （3）熟悉解決方案的實施方法及流程，并準(zhǔn)確執(zhí)行； （4）搜集商業(yè)計劃制定的需求和資源信息，為制定商業(yè)計劃提供數(shù)據(jù)支持； （5）在指導(dǎo)下參與并協(xié)助商業(yè)計劃的實施。 2.3銷售項目規(guī)劃與設(shè)計（投標(biāo)） （1）了解主要競爭對手提供知識產(chǎn)權(quán)的服務(wù)及客戶需求，進行收集競爭對手知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)信息及客戶需求信息； （2）在規(guī)定的模板下收集項目規(guī)劃方案指定的基礎(chǔ)信息，包括公司組織人才、公司年度案件總量、案件授權(quán)情況等，并形成信息報告。 2.4項目運作 熟悉項目實施過程的方法及流程，并按照部門要求準(zhǔn)確執(zhí)行實施，按照規(guī)定模板定期或不定期收集競爭對手及客戶的動態(tài)變化信息。 3.福利待遇 3.1五險一金，雙休，法定假期，福利體檢，節(jié)日福利等； 3.2年度考核年終獎另計，具體根據(jù)公司制度和個人績效目標(biāo)達成情況核算； 3.3公司有完善的TUP/與合伙人計劃，給敬業(yè)者完善的上升機會和通道。