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1.1 本科及以上學歷，不限專業； 1.2具有1年以上經驗優先； 1.4工作態度嚴謹、細致、有責任心，能接受有壓力和挑戰性工作，為人誠實、踏實、好學，有良好的溝通能力和團隊精神。

2.崗位職責

2.1針對細分市場（客戶）提供解決方案

（1）按照部門工作要求，在指導下按照模板開展對客戶需求的信息收集和分析工作； （2）按照部門要求，在指導下對客戶選擇的代理商進行信息收集、匯總，并形成完整的客戶代理商信息報告； （3）按照部門要求，在指導下按照模板收集并整理競爭對手信息，包括其目標、市場份額、服務種類等信息并形成信息報告； （4）熟練使用天下先專利商標系統、人事系統，按照部門要求，在規定的模板下對內部信息進行收集，包括代理能力、代理水平、產能、人力資源分布狀況、組織結構等，并形成有效的數據信息統計報表。 （1）按照部門要求，在規定的模板下按照要求收集客戶與市場財務狀況相關信息，包括資產負債表、財務報表、現金流、債務、信用等級、客戶財務方面負面信息等，并形成信息統計報表； （2）理解知識產權服務/解決方案項目評估的含義及目的，按照部門要求，在規定的模板下進行解決方案預計營收的相關信息收集； （3）熟悉解決方案的實施方法及流程，并準確執行； （4）按照部門要求，在規定的模板下搜集商業計劃制定的需求和資源信息，為制定商業計劃提供數據支持； （5）按照部門要求，在指導下，參與并協助商業計劃的實施。 （1）了解主要競爭對手提供知識產權的服務及客戶需求，并按照規定模板進行收集競爭對手知識產權服務信息及客戶需求信息； （2）按照部門要求，在規定的模板下收集項目規劃方案指定的基礎信息，包括公司組織人才、公司年度案件總量、案件授權情況等，并形成信息報告。 2.4項目運作 （1）熟悉項目實施過程的方法及流程，并按照部門要求準確執行實施，按照規定模板定期或不定期收集競爭對手及客戶的動態變化信息。

3.福利待遇：

3.1五險一金，雙休，法定假期，福利體檢，節日福利等；

3.2年度考核年終獎另計，具體根據公司制度和個人績效目標達成情況核算；

3.3公司有完善的TUP/與合伙人計劃，給敬業者完善的上升機會和通道。

職位福利：五險一金、周末雙休、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、餐補、多次晉升機會