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崗位職責(zé)： 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 1.依據(jù)公司長期發(fā)展目標(biāo)和市場趨勢，制定國際貨代業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營策略，確保公司在行業(yè)內(nèi)保持競爭優(yōu)勢。 2.定期評估和調(diào)整公司戰(zhàn)略，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和行業(yè)動態(tài)。 二、業(yè)務(wù)拓展與客戶關(guān)系管理 1.積極開拓國際貨代市場，尋找潛在客戶，建立并維護(hù)與國內(nèi)外客戶的長期合作關(guān)系。 2.了解客戶需求，提供個(gè)性化的物流解決方案，提高客戶滿意度和忠誠度。 3.處理重大客戶投訴和問題，確保客戶關(guān)系的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。 4.關(guān)注新興市場（如 “一帶一路” 沿線國家）和業(yè)務(wù)模式（如跨境電商物流、冷鏈運(yùn)輸），推動業(yè)務(wù)多元化。 三、團(tuán)隊(duì)管理與人才發(fā)展 1.組建、領(lǐng)導(dǎo)和管理高效的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，明確各部門和崗位的職責(zé)與權(quán)限。 2.制定并實(shí)施員工發(fā)展計(jì)劃，提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。 3.定期評估員工進(jìn)行激勵(lì)和獎(jiǎng)懲，營造積極向上的工作氛圍。 四、運(yùn)營管理與業(yè)務(wù)監(jiān)督 1.監(jiān)督國際貨代業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的順暢和高效。 2.優(yōu)化業(yè)務(wù)方案，降低成本，提高效率和服務(wù)質(zhì)量。 3.負(fù)責(zé)與船運(yùn)公司、航司、海關(guān)等相關(guān)單位的溝通與協(xié)調(diào)，確保貨物運(yùn)輸?shù)捻樌M(jìn)行。 五、風(fēng)險(xiǎn)控制 1.控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對潛在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估和預(yù)警，并采取相應(yīng)的防范措施。 2.建立風(fēng)險(xiǎn)控制體系，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如貨物損壞、延誤、匯率波動）、法律風(fēng)險(xiǎn)（如合同糾紛、合規(guī)性問題）及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)（如應(yīng)收賬款管理）。 3.確保公司運(yùn)營符合國內(nèi)外法律法規(guī)（如海關(guān)監(jiān)管要求、國際貨運(yùn)代理協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)），定期進(jìn)行合規(guī)檢查。 任職要求： 一、年齡要求40歲以內(nèi)，男女不限。 二、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，5年以上國際貨代行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 三、核心能力要求： 1.行業(yè)洞察力：熟悉國際貨運(yùn)代理全鏈條操作，了解國際貿(mào)易規(guī)則與物流技術(shù)趨勢。 2.領(lǐng)導(dǎo)力與決策力：具備全球化視野，能在復(fù)雜環(huán)境中快速決策并推動團(tuán)隊(duì)執(zhí)行。 3.資源整合能力：擅長協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，構(gòu)建穩(wěn)定的供應(yīng)鏈生態(tài)。 4.抗壓與應(yīng)變能力：有效應(yīng)對國際局勢變化、市場競爭及突發(fā)危機(jī)（如貿(mào)易戰(zhàn)、自然災(zāi)害）。