雇員點評標簽
職位描述
連鎖酒店管理酒店工商管理沒有專業要求
職位描述
1、樓面儲備經理階段：小時薪資+早晚班津貼+超工時津貼，綜合月薪4000~5000 ，另有加班工資和績效獎金按季度發放；薪資及季度獎金均隨職級升高而不斷提高；
2、五險一金：工傷保險、醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險；住房公積金；
3、入職第一年即有5-20個工作日的全薪年假，
4、倒班輪休制，排班靈活，視餐廳營業時間而定，月均工時185小時。
晉升到餐廳經理還可享受以下福利：
滿一年，且績效達標的餐廳經理都會被授予價值2000美金的YUMC限制性股票，成為公司的股東；
滿兩年，可享受 “全家福健康關懷計劃”，為家人的健康保駕護航；
滿三年，則享受“補充購房福利計劃”，包括免息貸款和房息補貼，以此幫助他們在工作地購買住房和改善居住條件；
滿五年，被授予價值3000美金的限制性股票。
湖州地區就近門店入職。
職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、全勤獎、補充醫療保險、做五休二、特惠工作餐
工作地點
越城區肯德基(紹興新越城店)
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職位發布者
楊女士/浙江KFC招募人事
昨日活躍立即溝通
杭州肯德基
百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司，致力于讓生活更有滋味。自從1987年第一家餐廳開業以來，百勝中國今天在大陸的足跡遍布所有省市自治區，在1,100多座城鎮經營著7,500余家餐廳。百勝中國從Yum! Brands（紐約證券交易所代碼：YUM）分拆出來之后，于2016年11月1日獨立在紐約證券交易所上市，股票代碼為YUMC。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和Taco Bell三個品牌的獨家運營和授權經營權，并完全擁有東方既白和小肥羊連鎖餐廳.杭州肯德基有限公司（肯德基品牌浙江市場）成立于1992年，歷經20多年的發展，已在浙江省100多個城市開設了500余家餐廳，培養了眾多餐飲業的管理人才。作為百勝的一分子，杭州肯德基也一直致力于發展和培訓我們的員工，為員工建立職業規劃讓員工充分展示自己，發揮他們的潛力、才干和熱情。我們的使命就是給員工恰當的機會，幫助他們在杭州肯德基走向職業生涯的成功。
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