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主要職責： 1、按照公司開發流程及開發標準協助區域商圈的調研，確保開發出符合公司要求的新址； 2、主動開發有經營潛力的新點，達成年度開發目標； 3、負責租賃合同的談判及簽署； 4、負責相關部門協調工作為開設新店做準備，確保新店順利開設； 5、 建立與業主良好的互動關系，解決餐廳持續經營方面的相關事宜（續約談判、舊店改造、關店、房產購買等）； 6、針對持續經營的餐廳，協調餐廳與業主間權益約定產生變化、在合同中未載明部分或需更新的事項，確保合同的執行； 7、建立餐廳資產管理檔案，了解餐廳全面開發、營業及財務、合同及相關法律狀況, 提出資產優化建議，確保租賃合同的執行； 8、及時收集商圈、物業、競爭變化等訊息，為開發策略的決定提供支持。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，專業不限； 2、較強的溝通能力及邏輯思維能力； 3、一年以上銷售、渠道拓展、大客戶管理工作經驗，有房地產招商、商業網址拓展經驗者尤佳； 4、較強的社會公關活動能力及邏輯思維能力，較強的溝通表達能力； 5、工作踏實，勤奮，能適應浙江省內頻繁出差； 6、熟練使用OFFICE辦公軟件(PHOTOSHOP,PPT)。