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崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助部門經(jīng)理起草和實施營銷方案； 2. 負(fù)責(zé)本地區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)商、小區(qū)樓盤的調(diào)研、聯(lián)絡(luò)工作；定期到小區(qū)宣傳，并組織商家進(jìn)小區(qū)展示、服務(wù)； 3. 協(xié)助部門經(jīng)理制定團(tuán)購方案，策劃相關(guān)活動并實施與跟蹤；定期對各種營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析； 4. 協(xié)助部門經(jīng)理與廠家溝通，整合廠家資源，提升廠家參與活動的積極性； 5. 協(xié)助策劃異業(yè)合作方案，實施跨界營銷，完成與合作伙伴的資源整合； 6. 負(fù)責(zé)商場會員管理，做好會員制度的完善，會員權(quán)益的提升，會員的辦理及推廣；不定期舉辦會員活動，增強(qiáng)會員粘性，促進(jìn)會員二次、多次消費； 7. 配合部門經(jīng)理對集團(tuán)金融業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)、推廣與執(zhí)行，拓展金融工具在蓄客、鎖客服務(wù)內(nèi)容及營銷形式方面的應(yīng)用； 8. 廉潔自律、以身作則，并且做好對廉政反腐工作的督查支持，及時制止（報告）腐敗或違規(guī)行為； 9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求： 1. 一年以上銷售工作經(jīng)驗； 2. 有一定的商業(yè)敏感性和營銷活動策劃能力，能捕捉市場變化信息并及時作出應(yīng)對方案；熟練使用辦公軟件； 3. 具有良好的市場判斷能力和開拓能力； 4. 思維活躍，有良好的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神、有責(zé)任心、主觀能動性強(qiáng)。