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崗位職責： 2、根據集團戰略規劃及省中心計劃，從分管模塊工作規劃角度，結合商場實際情況，協助上級領導預判并制定商場 3-5 年的市場與戰略定位方案； 3、協助上級領導完成商場租金收入等主營業務指標，同時有效提升及穩定商場出租率，確保年度合同續簽有效推進實施，通過優化品牌結構、提升進口品牌數量等策略提升核心競爭力； 4、根據集團全年營銷活動規劃，有效管理推進集團各類營銷活動（含統一大促、5、負責常態化跟進營運現場及商戶管理，建立完善的售后服務體系，嚴格控制環保質量及假貨商品，定期了解售后服務中心質量類的投訴、對環保及質量的投訴等情況； 6、控制商場客訴風險，確保公司品牌在當地的優良聲譽；規范及落實口碑建設工作，負責商場內經營品牌明碼實折的落實工作，負責商場內口碑服務項目的落地，包括口碑服務項目的統籌、各項工作的跟進；10、負責商場內所轄部門關于互聯網落地、推廣與執行，確保上線率、使用率和活動度各項指標的達標； 11、確保年度無重大負面影響媒體曝光事件，無重大物業安全事故，無經銷商集體逃場事件； 12、廉潔自律，以身作則，不得收授商戶禮品、現金等物品，負責督導、落實各層級管理人員反腐，及違規事件的查處職責；同時，負責總經理分配的大客戶、