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崗位職責：
1. 拓展大客戶銷售渠道，根據客戶需求，制定適合的員工福利計劃及銷售福利相關產品，完成銷售訂單；
2. 通過公司培訓，在部門負責人協助合作下完成部門銷售任務；
3. 主要服務對象為企業客戶，負責接洽、談判、協商并促成合作；
4. 執行公司的銷售政策，完成銷售目標；
5. 跟進訂單回收款，并及時做好客戶回訪工作記錄；
6. 以專業的溝通、談判，進行客戶拓展等。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，有1-2年及以上toB銷售經驗；
2. 具備良好談判能力和語言表達能力，具有較高的職業素養和責任心；
3. 社交能力強，熟悉大客戶營銷程序和技巧，具有豐富的市場資源；
4. 員工福利（卡券類、消費卡類、禮品類、健康類）、辦公用品、獵頭、咨詢、團銷、地產、保險金融等行業從業經驗者優先。
【我們能給您一福利待遇】
1、有競爭力的薪資：高底薪（季度調整）＋業績提成，人均年收入20-30萬；
2、完善的公司福利：周末雙休、五險一金、補充醫療保險、帶薪假期、團建基金、生日／節日福利、定期調薪等；
3、多樣的激勵政策：優秀團隊獎勵、業績競賽、團隊PK等；
4、豐富的學習培訓：不同層級的銷售，開設各類培訓課程、訓練營；
5、清晰的晉升通道： 銷售經理一資深銷售經理一銷售總監一大區總經理／城市總經理；
6、人性化的上班時間：上班時間周一至周五9:00-6:00周末雙休；
公司業務成熟穩定，團隊年輕有活力，公平公正的晉升機會，發展空間巨大，每年加薪機會；
愉悅的工作氛圍：工作環境輕松愉悅，人性化的辦公模式，不定期舉辦團建、聚餐、遠足等活動，期待你的加入！