崗位內容:
1.實施企業文化戰略,提高員工滿意度和忠誠度,推動企業穩健發展。
2.通過對外宣傳和社交媒體平臺等渠道,增加企業知名度和品牌影響力。
3.負責企業制度建設,及時做好制度更新與管理。
4.落實會議組織與安排,完成會議紀要的整理、報批與會議精神傳達。
5.公司重點工作完成情況跟進,跨部門溝通與協調,協助領導完成其他日常工作。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,漢語言文學、文秘、新聞傳媒、企業管理等相關專業。
2. 具有良好的語言和文字表達能力,較強的溝通能力、執行能力和良好的團隊協作能力。
3. 擅長人際溝通和組織協調,能夠有效地協調各部門間的合作,確保文化落地并產生積極的效果。