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?一、崗位職責?
1、?戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理：協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略、年度計劃及分階段目標，并跟蹤實施效果?。
2、?日常運營協(xié)調(diào)?：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門工作，推動跨部門協(xié)作，確保資源高效配置?；收集各部門動態(tài)信息，提出改進建議，優(yōu)化運營流程?。
3、?會議與商務支持：?組織籌備公司級會議，記錄并督促會議決議落實?；協(xié)助安排總經(jīng)理商務會談、學術(shù)活動及客戶接待，必要時代理總經(jīng)理參與談判?。
4、項目推進與專項管理?：?主動跟進公司的重點項目進度，組織推進實施并監(jiān)督進展；參與合同簽訂、大客戶開發(fā)及市場調(diào)研，推動業(yè)務落地?。
5、?區(qū)域與客戶管理：?維護區(qū)域合作伙伴關(guān)系，推動運營效率提升；收集市場及競爭對手信息，制定營銷方案并監(jiān)督執(zhí)行?。
?二、任職要求?
1、?經(jīng)驗與專業(yè)背景：?3年以上同崗位經(jīng)驗，有醫(yī)藥公司銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；企業(yè)管理、藥學等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求。
2、?核心能力?：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力及時間管理能力；熟悉醫(yī)藥配送業(yè)務流程，有市場洞察力或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗?。
3、?職業(yè)素養(yǎng)：?責任心強，抗壓能力突出，適應靈活辦公及出差需求；認同企業(yè)文化，具備團隊管理意識及執(zhí)行力?。