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更新于 今天

DBC-WHP-物流主管

8000-11000元
  • 武漢東西湖區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 工作環境好
  • 氛圍活躍
  • 團隊執行強
  • 人際關系好

職位描述

八小時工作制周末雙休年終獎單位體檢商業保險交通補助五險一金環境好快速消費品食品/飲料貨運/物流/倉儲
1.EHS管理職責
-嚴格執行工廠有關的職業衛生、安全生產和消防安全規章制度,遵守勞動紀律,拒絕違章指揮;
-管理物流承運商和司機接受培訓,執行工廠各項安全,質量規程;
-負責物流轉儲在途的安全,質量風險管控;
2.運輸管理
-根據轉儲距離、周轉次數等信息,就全國轉儲路徑規劃、配送規則和帶板裝車方式,向總部計劃,物流,質量團隊提供建議,促進提高物流效率,降低物流成本;
-根據計劃部門調撥計劃安排轉儲,確保調撥計劃及時執行,平衡爆倉、貨齡和缺貨風險,適當給出區域間成品調撥建議;
-結算實際發運的物流費用,同時管理轉儲訂單噸位,通過提高下單噸位和車型節約成本;
3.服務水平管理
-針對區域經理轉達的400投訴,及時調查,進行核實和判斷,給出初步處理意見反饋區域物流經理,并跟蹤處理結果;
-針對特殊轉儲異常,協調倉庫、客服、承運商和相關內部人員進行處理;
-通過與計劃、倉庫和區域內部的每周/月例會,針對轉儲批次,運輸防護等特殊需求,給出相關建議,并不定期向各部門匯總、分析及提交各類發運數據分析,使各部門了解區域轉儲運作現狀;
4.第三方管理
-提供第三方承運商培訓,并定期召開會議,針對出現的問題給予建議,提升服務質量;
-通過對第三方物流的檢查和考核,跟蹤其改善結果。加強并提升優秀物流承運商的合作,逐步提高區域物流運營效率;
-根據達能物流ABC、WISE等標準,監督指導第三方物流在實際運作中達到達能質量及安全要求;
-對于選擇和切換第三方承運商給予分析,并提出合理化建議
5.物流持續改善
-通過分析發運數據,優化現有流程,提高轉儲效率;
-分析第三方物流運作中的瓶頸,并給予指導意見,使第三方KPI不斷提高;
-針對系統不足之處,提出需求和相應改善建議;
-根據總部項目需求,提供相關數據支持、合理化建議、并配合落實,貫徹執行;
公司致力于打造多元、平等的工作環境,相信不同的視角能為團隊帶來更多創新和活力,無論性別、年齡或經歷,誠邀各類優秀人才加入。公司提供女神節福利/特色體檢套餐/母嬰室等專屬福利。

工作地點

武漢東西湖區走馬嶺食品一路12號湖北達能食品飲料有限公司

職位發布者

方女士/人力資源經理

剛剛活躍
立即溝通
達能(中國)食品飲料有限公司
達能集團達能集團是世界500強企業,也是全球最成功的健康食品企業之一。達能以"通過食品,為盡可能多的人帶來健康"作為企業使命,履行這一使命為達能實現持續強勁增長做出了重大貢獻。達能集團的業務遍及全球五大洲120多個國家和地區,擁有184家工廠和約101,000名員工。2010年,達能實現的銷售額達170億歐元。達能在健康食品的四個領域占據領先地位:鮮乳制品(全球第一)、飲用水(包裝水市場全球第二)、嬰兒營養品(全球第二)和臨床營養品。達能集團在巴黎的歐洲交易所(Euronext)上市,同時公司也被納入反映社會責任的主要指數,例如:道瓊斯可持續發展全球指數(STOXX and World指數),ASPI Eurozone指數, Ethibel可持續發展指數等。這體現了達能的商業模式,即,不僅為股東創造價值,還考慮到員工、商業伙伴、公共當局和當地社區在內的所有相關利益。達能集團于上世紀80年代進入中國發展業務,目前在所經營的四大核心業務領域獲得了領先地位,同時擁有包括脈動、多美滋、貝樂嘉、紐康特、碧悠等知名品牌。達能中國飲料達能(中國)食品飲料有限公司(簡稱“達能中國飲料”)是達能下屬企業,在快消領域處于領先地位。達能中國飲料管理總部于2008年11月在廣州成立,員工約7000名。公司以“致力于給各個年齡層和場合的消費者提供愉悅與健康的飲用體驗”為愿景,深耕中國飲用水和飲料市場。在中國,達能中國飲料擁有脈動維生素飲料、脈動新產品能量飲料、極境之蘭飲用天然泉水等產品,近年來,隨著脈動的快速發展,它已經成為中國飲料市場的一個知名品牌。關注職業發展達能中國飲料的業務文化為“敢精神”,提倡敢卓越、敢創新、敢合作助力業務發展。公司高度關注員工安全、健康和發展,有一系列的人才發展計劃,支持員工成就職業追求。我們注重集體影響力和團隊協作,在活力而創意十足的工作氛圍中,在授權與開放的領導力風格影響下,每個人能夠釋放潛力,擁有職業發展。在達能,我們相信,創建包容性和多元化的團隊是達能未來的核心之一。所有符合條件的申請人都將得到平等的對待,我們不以應聘人員的年齡、種族、民族、膚色、宗教信仰、國籍、性別、性取向、退伍軍人身份、遺傳信息或殘疾狀況等作為是否招聘的依據。踐行社會責任一直以來,達能中國飲料以實踐企業社會責任為己任,對水源保護、生態恢復、氣候變化、社區共享價值、可持續農業和可持續包裝進行大力投入。在這里,你也可以為改善社會做出貢獻。
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