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銷售代表-脈動(商丘永城)

5000-8000元
  • 商丘永城市
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好

職位描述

渠道銷售快速消費品
職位描述: 1. 發(fā)展生意: 路線管理: a) 每天按路線100%完成客戶拜訪,及時更新客戶信息,發(fā)現(xiàn)路線新的機(jī)會,積極優(yōu)化路線。 售點執(zhí)行: a) 按照公司店內(nèi)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品生動化,達(dá)成SDO以及生動化目標(biāo)。 b) 管理售點庫存,規(guī)范執(zhí)行促銷,積極獲取訂單,完成產(chǎn)品分銷及銷量目標(biāo)。 c) 規(guī)范使用銷售工具(客戶本或者掌上銷售工具、業(yè)績板等),按照拜訪八步驟拜訪每一家客戶,準(zhǔn)確記錄信息,每天及時反饋市場競爭情況。 d) 按標(biāo)準(zhǔn)投放并管理市場設(shè)備,并為這些設(shè)備爭取***陳列位置。 e) 完成上級交辦的其他任務(wù)。 2. 發(fā)展能力 參加每日晨會及每周、每月例會,積極尋求銷售主管的指導(dǎo)支持。 崗位要求: 1、踏實肯干,執(zhí)行能力強(qiáng),敢于面對挑戰(zhàn),有一定的抗壓能力; 2、較強(qiáng)的市場開發(fā)與維護(hù)能力,動手能力強(qiáng); 3、有較好的說服和影響力,擅長與他人合作; 4、有1年以上的快速消費品工作經(jīng)驗,具有相關(guān)渠道銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗為佳; 薪資與福利: 1. 簽訂正式合同,購買五險一金。另外,公司為員工及其子女購買補(bǔ)充商業(yè)保險,公司員工享受年度公費體檢; 2. 薪酬體系:基本工資+績效獎金+年終獎; 3. 享受餐費補(bǔ)貼、話費補(bǔ)貼、交通費補(bǔ)貼、節(jié)日慰問、生日慰問等福利; 4. 享受帶薪年假及其他假期; 5. 公司極為重視員工的安全,通過完善的管理體系保證員工的安全健康 職業(yè)發(fā)展: 1. 公司設(shè)有完善的人才晉升及發(fā)展制度,利用個人發(fā)展規(guī)劃與回顧助力員工的職業(yè)發(fā)展。銷售團(tuán)隊內(nèi)部晉升機(jī)會豐富。 2. 公司為員工提供匹配的培訓(xùn)資源,包括入職培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等,幫助員工不斷提升自我。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險

工作地點

商丘永城市府西小區(qū)

職位發(fā)布者

張女士/HRM

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達(dá)能(中國)食品飲料有限公司
達(dá)能集團(tuán)達(dá)能集團(tuán)是世界500強(qiáng)企業(yè),也是全球最成功的健康食品企業(yè)之一。達(dá)能以"通過食品,為盡可能多的人帶來健康"作為企業(yè)使命,履行這一使命為達(dá)能實現(xiàn)持續(xù)強(qiáng)勁增長做出了重大貢獻(xiàn)。達(dá)能集團(tuán)的業(yè)務(wù)遍及全球五大洲120多個國家和地區(qū),擁有184家工廠和約101,000名員工。2010年,達(dá)能實現(xiàn)的銷售額達(dá)170億歐元。達(dá)能在健康食品的四個領(lǐng)域占據(jù)領(lǐng)先地位:鮮乳制品(全球第一)、飲用水(包裝水市場全球第二)、嬰兒營養(yǎng)品(全球第二)和臨床營養(yǎng)品。達(dá)能集團(tuán)在巴黎的歐洲交易所(Euronext)上市,同時公司也被納入反映社會責(zé)任的主要指數(shù),例如:道瓊斯可持續(xù)發(fā)展全球指數(shù)(STOXX and World指數(shù)),ASPI Eurozone指數(shù), Ethibel可持續(xù)發(fā)展指數(shù)等。這體現(xiàn)了達(dá)能的商業(yè)模式,即,不僅為股東創(chuàng)造價值,還考慮到員工、商業(yè)伙伴、公共當(dāng)局和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)在內(nèi)的所有相關(guān)利益。達(dá)能集團(tuán)于上世紀(jì)80年代進(jìn)入中國發(fā)展業(yè)務(wù),目前在所經(jīng)營的四大核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域獲得了領(lǐng)先地位,同時擁有包括脈動、多美滋、貝樂嘉、紐康特、碧悠等知名品牌。達(dá)能中國飲料達(dá)能(中國)食品飲料有限公司(簡稱“達(dá)能中國飲料”)是達(dá)能下屬企業(yè),在快消領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。達(dá)能中國飲料管理總部于2008年11月在廣州成立,員工約7000名。公司以“致力于給各個年齡層和場合的消費者提供愉悅與健康的飲用體驗”為愿景,深耕中國飲用水和飲料市場。在中國,達(dá)能中國飲料擁有脈動維生素飲料、脈動新產(chǎn)品能量飲料、極境之蘭飲用天然泉水等產(chǎn)品,近年來,隨著脈動的快速發(fā)展,它已經(jīng)成為中國飲料市場的一個知名品牌。關(guān)注職業(yè)發(fā)展達(dá)能中國飲料的業(yè)務(wù)文化為“敢精神”,提倡敢卓越、敢創(chuàng)新、敢合作助力業(yè)務(wù)發(fā)展。公司高度關(guān)注員工安全、健康和發(fā)展,有一系列的人才發(fā)展計劃,支持員工成就職業(yè)追求。我們注重集體影響力和團(tuán)隊協(xié)作,在活力而創(chuàng)意十足的工作氛圍中,在授權(quán)與開放的領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格影響下,每個人能夠釋放潛力,擁有職業(yè)發(fā)展。在達(dá)能,我們相信,創(chuàng)建包容性和多元化的團(tuán)隊是達(dá)能未來的核心之一。所有符合條件的申請人都將得到平等的對待,我們不以應(yīng)聘人員的年齡、種族、民族、膚色、宗教信仰、國籍、性別、性取向、退伍軍人身份、遺傳信息或殘疾狀況等作為是否招聘的依據(jù)。踐行社會責(zé)任一直以來,達(dá)能中國飲料以實踐企業(yè)社會責(zé)任為己任,對水源保護(hù)、生態(tài)恢復(fù)、氣候變化、社區(qū)共享價值、可持續(xù)農(nóng)業(yè)和可持續(xù)包裝進(jìn)行大力投入。在這里,你也可以為改善社會做出貢獻(xiàn)。
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