職位描述:
1. 發展生意:
路線管理:
a) 每天按路線100%完成客戶拜訪,及時更新客戶信息,發現路線新的機會,積極優化路線。
售點執行:
a) 按照公司店內執行標準進行產品生動化,達成SDO以及生動化目標。
b) 管理售點庫存,規范執行促銷,積極獲取訂單,完成產品分銷及銷量目標。
c) 規范使用銷售工具(客戶本或者掌上銷售工具、業績板等),按照拜訪八步驟拜訪每一家客戶,準確記錄信息,每天及時反饋市場競爭情況。
d) 按標準投放并管理市場設備,并為這些設備爭取***陳列位置。
e) 完成上級交辦的其他任務。
2. 發展能力
參加每日晨會及每周、每月例會,積極尋求銷售主管的指導支持。
崗位要求:
1、踏實肯干,執行能力強,敢于面對挑戰,有一定的抗壓能力;
2、較強的市場開發與維護能力,動手能力強;
3、有較好的說服和影響力,擅長與他人合作;
4、有1年以上的快速消費品工作經驗,具有相關渠道銷售業務經驗為佳;
薪資與福利:
1. 簽訂正式合同,購買五險一金。另外,公司為員工及其子女購買補充商業保險,公司員工享受年度公費體檢;
2. 薪酬體系:基本工資+績效獎金+年終獎;
3. 享受餐費補貼、話費補貼、交通費補貼、節日慰問、生日慰問等福利;
4. 享受帶薪年假及其他假期;
5. 公司極為重視員工的安全,通過完善的管理體系保證員工的安全健康
職業發展:
1. 公司設有完善的人才晉升及發展制度,利用個人發展規劃與回顧助力員工的職業發展。銷售團隊內部晉升機會豐富。
2. 公司為員工提供匹配的培訓資源,包括入職培訓、銷售技巧培訓等,幫助員工不斷提升自我。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、補充醫療保險