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1.業務拓展：負責相關涉外培訓項目的市場拓展，運用行業專業知識協助維護和開發海外客戶，收集海外客戶的培訓需求，做好調研記錄，進行培訓項目的需求評估，確定培訓層次、種類、目標及課程體系，擬定課程策劃項目方案；
2.輔助作戰：負責協助部門主管與海外客戶進行日常聯系與溝通協調，配合參與商務接待、商務談判、會議、外出交流與涉外客戶拜訪等；
3.教務實施：負責涉外項目英語口譯、筆譯和文字編輯等工作，按時按質處理涉外郵件、各類文件、合同、協議、宣傳資料等，并確保翻譯的準確性；
4.質量管理：負責跟進服務海外客戶，收集、匯總海外客戶培訓考核資料及其對培訓的評價、反饋，做好數據分析，形成復盤記錄，提出改進策略；
5.數據采集：負責收集、更新相關涉外業務信息，掌握市場動態；
6.內訓教練：負責組織培訓認證中心教務人員進行英語口語內訓，營造積極向上的學習氛圍；
7.校企合作：華為校企合作項目拓展及運營維護；
8.人才服務：整理校企合作人才資源庫及對接用人單位招聘需求，打造人才服務業務模型，形成人才就業服務體系，最終完成國內/海外用工輸送；
9.工作協同：宣發、教務協助、會務營銷、課程建設、新業務拓展協同；
10.落地執行：完成領導臨時交辦或需配合其他部門的工作。
崗位要求：
1.本科以上學歷，英語專業四級或非專業六級及以上水平，英語專業或國際貿易專業優先；
2.具有較強的雙語（中英文）寫作和口頭表達能力、溝通協作能力；
3.熟練掌握word、excel、PPT等辦公常用軟件，會簡單修圖及宣傳視頻剪輯；
4.具有較強的學習、創新能力，工作認真負責、積極主動、責任心強；具有較強的語言表達能力、人際溝通能力以及協調能力；具有團隊合作精神，良好的職業道德和敬業精神；
5.有IT行業或數據中心從業經驗優先。
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