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崗位職責：
1) 負責制定本分公司業(yè)績目標及計劃，制定經(jīng)營管理成效目標、實施計劃、工作分配、進度監(jiān)控等相關(guān)流程，確保本年度業(yè)績目標的達成。
2) 對客戶市場及產(chǎn)品市場進行分析，向總部提供所轄區(qū)域的市場動態(tài)，為總部的總體經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。
3) 負責新客戶開發(fā)及老客戶業(yè)務的擴大；提高客戶滿意度，降低客戶投訴率，提升老客戶續(xù)約率。
4) 負責團隊建設(shè)和人才培養(yǎng)，定期對員工的工作業(yè)績、業(yè)務水平等進行考核評價，增強分公司團隊凝聚力。
5) 嚴格執(zhí)行總部的各項規(guī)章制度，并根據(jù)分公司具體情況提出優(yōu)化及改進建議。
6) 公司總部領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作。
任職要求：
1. 具有1年以上管理經(jīng)驗。
2. 本科以上學歷，財務類、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。
3. 有較強的市場開拓能力，有豐富的市場營銷經(jīng)驗。
4. 為人正直、責任心強、處事嚴謹，具有良好的職業(yè)道德與忠誠度。
5. 薪酬標準：固定工資+提成+年度獎金+餐飲補貼。
6. 福利待遇：五險一金、周末雙休、專業(yè)培訓。