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更新于 2月5日

員工關系

7000-9000元
  • 寧波海曙區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關懷勞動關系企業文化建設紀律管理
崗位職責:
1、建立、完善和改進員工關系管理的相關制度和員工手冊,并負責推動實施;
2、通過了解和利用最新的政策法規,為優化人力資源制度和流程、規避法律風險提供依據和實施方案;
3、通過有效的溝通和活動,建立和維護公司內和諧的員工關系,降低勞動爭議發生風險;
4、處理勞動爭議事件,代表公司參與調解、仲裁和法院庭審。
5、建立、完善和改進員工關系管理的相關制度和員工手冊,并負責推動實施;
6、通過了解和利用最新的政策法規,為優化人力資源制度和流程、規避法律風險提供依據和實施方案;
7、通過有效的溝通和活動,建立和維護公司內和諧的員工關系,降低勞動爭議發生風險;
8、處理勞動爭議事件,代表公司參與調解、仲裁和法院庭審。
任職要求:
1、性別不限,品貌端莊;
2、2年以上員工關系、員工關懷方面工作經驗,應用心理學、法律、人力資源管理、工商管理等相關專業優先;
3、有良好的溝通能力和情境理解能力,能夠與不同部門、不同等級的員工開展有效的溝通,親和力強,心態樂觀、積極、向上;
4、熟悉國家及地方勞動法律法規,理解勞動法律法規對人力資源管理實踐的指導意義并能運用于制度及員工手冊的編寫,掌握勞動爭議處理的方法和技巧,具備勞動爭議調解、仲裁及法院庭審經驗;
5、熟練使用辦公軟件。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、帶薪年假、免費班車、員工旅游、節日福利

工作地點

寧波海曙區車何渡友誼路2號

職位發布者

吳夢嬌/招聘經理

三日內活躍
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公司Logo三生(中國)健康產業有限公司
三生(中國)健康產業有限公司成立于2004年,注冊資金1.568億港幣,占地566畝。公司通過高品質的健康生活產品和專業的健康服務,為全球家庭帶來自然生活力,致力成為最受人尊敬的國際化企業。三生(中國)已橫跨生物技術、健康管理、酒店旅游、電子商務、基因檢測、保險等諸多領域,創新研發的健康食品、健康家居、健康護理、化妝品等多元化產品,經過多年的潛心研發,公司已注冊了739個商標、獲得86項專利、并向國家食品藥品監督管理局成功申報了32種保健功能食品。三生(中國)與高端科研機構合作、投資建設信息化自動化的核心產品新生產線。三生始終堅信,回饋社會是一個成功企業應盡的責任,全體三生人積極投入社會公益事業,與社會分享價值。截至2015年底,三生(中國)累計獲得各類嘉獎超過300項,先后榮獲了“中國優秀雇主”、“亞太區企業社會責任杰出貢獻企業”、“寧波百強企業”、“高新技術企業”等榮譽,并連續5年蟬聯“中國食品安全十強企業”獎項。公司福利待遇:完備的福利體系:免費早、中餐,員工班車,員工婚禮、生日及病患慰問,節假日豐富禮物,設有年節歡慶等;健全的保障體系:五險一金,商業保險,帶薪假期,免費健康體檢,優秀員工國外旅游;多通道職業晉升:多序列發展的職業晉升路徑,注重個人發展平臺;人性化關懷機制:員工宿舍,免費員工健身房,春節“感恩基金”,歡樂嘉年化,三生圖書館;強大的學習系統:公司資助學歷、資質外訓進修,完善的企業內訓機制,提供上百門課程供個人學習成長;豐富的團隊建設:籃球、攝影等多個協會,不定期團隊競賽、出游活動;聯系人:人力資源部通訊地址:浙江省寧波鄞州區石碶街道車何渡友誼路2號歡迎瀏覽本公司網站http://www.yofoto.cn
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